Каким должно быть резюме ивент-менеджера в 2020 году?
Если вы не занимались активным поиском работы в последние пару лет, то ваши знания о форме, дизайне и контенте резюме уже неактуальны. Используйте рекомендации в этой статье для написания современного резюме для следующих позиций в индустрии развлечений и сфере маркетинга: event-менеджер, менеджер по организации мероприятий, организатор маркетинговых мероприятий, координатор по маркетингу, организатор выставок.
Содержание:
- Подготовка
- Цель поиска
- Профиль должности
- Обязанности
- Примеры достижений
- Ключевые навыки
- Профессиональные качества
- Примеры для раздела «О себе»
- Пример резюме «Event-менеджер»
1. Подготовка
Перед тем, как приступить к созданию резюме изучите статью «Универсальный метод написания продающего резюме». В этой публикации вы познакомитесь с кейсом, который поможет собрать всю необходимую информацию для написания продающего резюме. Напомню, что продающее резюме создается под конкретную цель поиска, соответствует требованиям вакансий по аналогичным позициям и содержит определенный набор ключевых слов.
2. Цель поиска
Формулировка вашей цели поиска должна быть расположена в начале резюме. В случае, если вы хотите откликнуться на вакансию, название позиции которой отличается от вашей текущей должности, то измените ее на ту, что указана в вакансии.
Список позиций, для которых можно использовать примеры в этой статье:
- Позиции начального уровня (0): стажер в event-отдел, координатор, ассистент event-менеджера, помощник event-менеджера, специалист по организации мероприятий.
- Позиции первого уровня (1): ивент-менеджер (Event-manager), событийный маркетолог, менеджер по организации мероприятий, менеджер проектов.
- Позиции второго уровня (2): руководитель проектов, ивент-директор (Event-director).
3. Профиль должности
Профиль должности — это эталон идеального кандидата, который содержит перечень требований к знаниям, навыкам, квалификации кандидата, необходимых для успешного выполнения должностных обязанностей. Описание вакансии – краткая версия профиля должности, которая включает список обязательных требований для первичного отбора кандидатов по резюме.
Задачи:
Организация и проведение различных мероприятий: планирование и согласование бюджета, аренда площадок, заказ оборудования и рекламных материалов, координация логистики, партнеров мероприятия, анализ эффективности.
Обязанности:
• Ведение базы данных проектов, отчетность
• Участие в разработке концепций мероприятий
• Участие в развитии проектов компании
• Ведение клиента на всех этапах организации мероприятия
• Разработка идеи мероприятия
• Подготовка и защита презентаций для заказчиков
• Составление расчетной сметы
• Работа с подрядчиками, поиск новых подрядчиков
• Координация работы всех подрядчиков
• Контроль платежей подрядчикам
• Решение организационно-технических вопросов
4. Обязанности
Ниже приведены списки обязанностей по позициям разного уровня. Это ключевые слова/словосочетания, по которым HR-менеджеры отбирают кандидатов по резюме. Выберите из предложенного перечня те, которые соответствуют вашему опыту и распределите их по вашим местам работы.
Стажер в event-отдел:
- Помощь в подготовке и организации мероприятий (конференции, семинары, поездки и т. д).
- Административное сопровождение мероприятий.
- Взаимодействие с event-агентствами.
- Организационное и техническое сопровождение мероприятий.
- Документооборот – оформление договоров подряда, закрывающих финансовых документов и т.п.
- Составление отчетов по проделанной работе.
- Организация коммуникации по мероприятиям.
Ассистент менеджера по маркетинговым мероприятиям:
- Участие в сборе информации для формирования планового бюджета мероприятий.
- Внесение информации по бюджету мероприятий в Базы данных.
- Участие в организации и проведении маркетинговых мероприятий (семинаров, вебинаров, выставок и т.п.).
- Ведение документооборота по подрядчикам, предоставляющим услуги по проведению мероприятий (организаторы выставок, застройщики и т.п.).
- Согласование договоров, подготовка документов для оплаты, контроль оплаты, получение закрывающих документов.
- Организация печати маркетинговых материалов.
- Организация хранения маркетинговых материалов и образцов.
- Организация сбора анкет по результатам проведения мероприятий.
- Самостоятельное проведение вебинаров, небольших семинаров в офисе Компании.
Помощник event-менеджера:
- Участие в организации специальных мероприятий на всех этапах реализации проекта.
- Подготовка и ведение документации по проектам совместно с менеджером (договора, приложения, счета, закрывающие документы).
- Участие в подготовке брифов и предложений для клиентов.
- Составление отчетов и анализ результатов.
- Ведение эффективной коммуникации с клиентами по текущим проектам.
- Проведение переговоров, презентаций.
- Мониторинг подрядчиков (поиск, обсуждение условий подряда, анализ качества).
- Сбор и консолидация информации по проекту.
Менеджер по организации выставок:
- Организация и проведение специализированных мероприятий (выставки, семинары, конференции/видеоконференции, круглые столы).
- Фрмирование сметы проекта (планы доходов и расходов).
- Разработка и ведение маркетингового плана.
- Активный поиск клиентов, холодные звонки клиентам компании, продажа выставочных площадей.
- Расширение и актуализация базы данных потенциальных клиентов.
- Поддержание контактов с постоянными клиентами.
- Проведение переговоров с потенциальными участниками выставок.
- Рассылка информационных писем, консультирование клиентов и предоставление информации.
- Подготовка общих и индивидуальных предложений по привлечению к участию в мероприятии.
- Участие в разработке, подготовке рекламных материалов и презентаций проекта для потенциальных партнеров/клиентов.
- Координация верстки, внесение коррекций в макеты.
- Подготовка еженедельных отчётов о проделанной работе.
Event-менеджер:
- Управление проектами: подготовка предложений, составление смет, прописывание сценарных планов и технических сценариев, постановка задач и нахождение подрядчиков, контроль исполнения.
- Разработка креативных идей и концепций, от наполнения конкретного мероприятия до полноценной разработки нового продукта.
- Выполнение координационных задач на мероприятиях
- Организация вебинаров, мероприятий (семинары, конференции, бизнес-ужины, бизнес-завтраки).
- Подбор площадок, организация питания в рамках мероприятия, логистика, оформление документов.
- Проработка и организация логистики и пребывания участников мероприятий.
- Взаимодействие с участниками мероприятия: ведение базы, информационная рассылка.
- Работа с подрядными организациями.
- Составление смет на мероприятия, утверждение их с бизнес-заказчиками.
- Координация хода мероприятия.
- Формирование отчетов по итогам организации мероприятий.
- Работа с финансовыми документами, согласование договоров, оплата счетов, сбор закрывающих документов.
Менеджер по организации мероприятий/Mice мероприятий:
- Ведение клиентов и их проектов по подготовке и проведению корпоративных мероприятий.
- Администрирование и контроль логистики мероприятия, оперативное управление мероприятием и проектной командой.
- Составление и контроль проектных планов и технического сценария мероприятия.
- Контроль документооборота и финансовых условий в рамках проекта, закрытие.
Руководитель проектов:
- Подготовка и защита тендерных предложений.
- Развитие существующих клиентов.
- Реализация текущих проектов: координация рабочей группы, постановка задач, контроль качества.
- Подготовка и ведение спецпроектов и их реализация.
- Коммуникация с клиентом на этапе подготовки предложений и самой реализации проектов.
- Согласование концепции мероприятия.
- Проработка бюджета проекта.
- Координирование мероприятий.
- Тайминг мероприятий и согласования с подрядчиками.
- Ведение документооборота в рамках проекта (финансовая и договорная документация).
- Подбор временного персонала на проект, брифинг, контроль качества.
- Подготовка отчетов и статистики по проектам.
- Ведение баз поставщиков.
5. Примеры достижений
Основные точки притяжения в резюме – достижения. Приведите конкретные примеры того, чем вы занимались на своем текущем/предыдущем местах работы. Используйте предложенные ниже примеры как основу для создания собственных результатов. Они должны отражать основные KPIs вашей работы с учетом задач позиции на которую вы претендуете в настоящее время. Это могут быть результаты как в цифрах, так и без них.
Примеры результатов по KPIs в цифрах:
- Играл ключевую роль в запуске программы лояльности. За первый год было привлечено 10 новых клиентов (2015).
- Увеличил количество клиентов категории А на 20 % за первые 3 месяца работы.
- Увеличил клиентскую базу на 40%.
- Перевыполнил план на 150% за 4 месяца.
- Провел анализ целевой аудитории и подготовил рекламную кампанию для «Название клиента». Количество участников увеличилось на 30%.
- Увеличил клиентскую базу на 20% за 6 месяцев за счет использования дополнительных каналов продаж.
- Заключил новые договоры с крупными игроками на рынке. Перевыполнил план на 150% за 4 месяца.
- Достиг высокого уровня удовлетворенности клиентов моей работой. Получал 100 % положительные отзывы.
- В год организовывал более 500 деловых поездок.
- Организовал учебно-тренировочные сборы команды в 10-ти странах.
- Увеличил выручку компании на 30% за счет привлечения VIP-клиентов.
- Заключил эксклюзивные договоры с 10 крупными иностранными партнерами.
- Увеличил клиентскую базу на 40 % за счет привлечения новых партнеров и вывода на рынок новой услуги.
- Разработал и провел промоакции для клиентов в низкий сезон, что позволило увеличить выручку на 35% (2017 vs. 2016).
- Увеличил количество постоянных клиентов на 30% за счет повышения качества предоставляемых услуг.
- Снизил отток клиентов на 35% за счет предоставления индивидуальных условий обслуживания.
Не на каждой позиции результаты деятельности поддаются количественному измерению. В таком случае вам нужно будет представить результаты в качественном выражении. Это могут быть: успешные проекты, положительные отзывы, награды, дипломы, продвижение по карьерной лестнице.
Примеры достижений по KPIs без цифр:
- Разработал маркетинговую стратегию продвижения услуги «Название», сформировал бюджет и план маркетинговых мероприятий.
- Участвовал в разработке идеи фестиваля «Название». Креативная идея фестиваля была отмечена главной наградой на конкурсе «Название». (2017).
- Получил награду за значительный вклад в разработку новой коммуникационной стратегии «Название» (2016).
- Реализовал проекты по представлению компании «Х» и повышению имиджа компании на российском рынке (2016).
- После успешных переговоров заключены договоры: перечислить
- Разработал и внедрил «с нуля» систему «Стандарты обслуживания клиентов и стандарты оформления мероприятий».
- Достиг плановых показателей по основным KPIs.
- Принимал участие в заключении годового контракта с российским сообществом в (страна) по проведению мероприятий. Организовала мероприятие «Название».
- Провел мероприятие от российской школы Skolkovo «Название».
- Инициировал проект «Х», в рамках которого привлек к сотрудничеству: перечислить названия компаний.
- Принимал участие в организации проведения финала Лиги Чемпионов.
Награды:
- Получил награду в номинации «Лучший проект — 2016».
- Получил звание «Лучший event-менеджер» в России за объемы продаж и самую крупную сделку в 2017 году.
- Получил награду за создание программы «Название». Организовал масштабную пиар-кампанию в поддержку проекта (2017).
- Получил звание «Лучший продавец» за максимальный рост продаж в 2015 году.
- «Почетная грамота за достижение высоких показателей в работе и заслуги в реализации стратегии развития банка».
- Вошел в топ-5 лучших event-менеджеров России по итогам 2017 года.
- Получил титул «Лучший event-менеджер — 2016».
- Победитель конкурса «Лучший по профессии» (год).
6. Ключевые навыки
Далее я привожу список навыков, которые требуются для успешного выполнения работы в вашей сфере. Выберите навыки, которыми вы владеете и включите их в свое резюме.
- Event Management
- Организация мероприятий
- Планирование маркетинговых кампаний
- Маркетинговые коммуникации
- Маркетинговые исследования
- Маркетинговое планирование
- Продвижение бренда
- Маркетинговый анализ
- Ведение переговоров
- Разработка маркетинговой стратегии
- Управление командой
- B2B маркетинг
- Управление проектами
- Работа в команде
- Копирайтинг
- Написание релизов
- Организация корпоративных мероприятий
- Подготовка презентаций
- Администрирование
- Бюджетирование
- PR Events
- Навыки продаж
- Деловая коммуникация
- Грамотная письменная и устная речь
- Деловой этикет
- Деловая переписка
- Работа с проектной документацией
- Продажа выставочных площадей
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Corel Draw
- Аccess
- MS Office (Power Point и Excel)
- SMM
- СМИ
- PR
- CRM-Marketing
- 1С
- English
7. Профессиональные качества
Список личностных качеств, которые требуются для необходимого уровня исполнения должностных характеристик в профиле должности. Выберите качества, которыми вы обладаете и включите в свое резюме/сопроводительное письмо.
- Активность
- Аналитический склад ума
- Коммуникативность
- Умение расставлять приоритеты
- Ответственное отношение к работе
- Внимательность
- Исполнительность
- Пунктуальность
- Доброжелательность
- Креативность
- Нацеленность на результат
- Клиентоориентированность
- Стрессоустойчивость
- Умение работать в условиях многозадачности
- Отличные организаторские способности
- Умение мыслить креативно и нестандартно
- Умение принимать решения и быстро решать проблемы
- Способность работать под давлением
- Способность понимать задачи, расставлять приоритеты, контролировать их исполнение
- Умение оперативно решать задачи
- Самостоятельность и высокая самодисциплина
- Быстрая обучаемость
- Позитивный настрой на работу в условиях многозадачности и ограниченного времени
- Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки
- Умение ярко и понятно осуществлять подачу своих мыслей и идей
- Умение грамотно и интересно изложить информацию о значимых фактах, событиях для целевой аудитории.
- Умение проводить встречи и переговоры на высоком уровне
- Умение сочетать креативность и точность исполнения, воображение и технологию.
- Умение вести проекты самостоятельно, без вовлечения руководителя, организуя и координируя внутреннюю команду.
- Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с подрядчиками
- Структурированный подход в организации работы по проектам
- Умение координировать процесс работы по проектам
- Умение оперативно и самостоятельно принимать правильные решения
- Умение организовать и провести встречи любого уровня
- Способность работать одновременно над несколькими проектами разнообразного характера
8. Примеры для раздела «О себе»
Раздел «О себе»- общее описание вашего профессионального бэкграунда. Он может быть оформлен в виде короткого абзаца из 1-4-х предложений или маркированного списка. Укажите те стороны вашей квалификации, которые являются неотъемлемыми компонентами вакансии, такие как направления деятельности, области специализации, ключевые компетенции, технические навыки, лицензии, сертификаты.
Далее я привожу примеры заполнения раздела «О себе», чтобы вы могли понять и наглядно представить, как это сделать правильно.
- Имею опыт организации различных мероприятий, в том числе выставок, форумов, семинаров, спортивных мероприятий. Значительный опыт работы с артистами, площадками, подрядчиками и event-агентствами. Владею хорошими навыками самоорганизации и параллельного ведения нескольких проектов. Умею убеждать и получать для клиентов наиболее привлекательные условия. Способна работать над несколькими задачами одновременно, переключаться между задачами, следить за приоритетами. Желание развиваться в сфере event-менеджмента, быстрая обучаемость.
- Имею опыт работы в выставочном бизнесе/MICE более 3-х лет. Владею знаниями специфики организации крупных мероприятий, технологиями процесса продвижения продукции средствами ВТL и демонстрации. Умею работать с базами данных с большим объемом информации.
- Имею опыт организации мероприятий и BTL-активностей более 3-х лет (ярмарки ремесел и декоративно-прикладного искусства, книжные ярмарки). Владею навыками привлечения экспонентов. Наличие собственной базы экспонентов. Умею работать с сетевыми ресурсами и социальными сетями, печатными СМИ.
- Опыт в организации различных мероприятий более 5-ти лет, в том числе в организации и проведении выставок/конференций (полный цикл); в координации всех этапов работы по проведению мероприятий; ведение переговоров, деловой переписки. Имею значительный опыт работы с компаниями застройщиками. Знание подрядчиков: площадки, фото- видеопродакшн, полиграфия и сувенирка, звук и свет, артисты и пр. Владею навыками сборки программы мероприятия, шоу-кейса. Готов принимать решения самостоятельно, отстаивать позицию перед командой.
- Имею опыт сотрудничества с компаниями по оформлению выставочных площадей. Хорошее знание выставочных площадок города, специфики рекламно-выставочной и PR автомобильного рынка (В2В). Готов к частым и длительным командировкам.
- Опыт 5 лет в event-агентстве. Опыт организации хакатонов, дилерских конференций. Знание основ маркетинга и PR. Владею методиками анализа информации и позиционирования бренда. Способен одновременно вести несколько проектов. В наличие портфолио выполненных проектов.
- Опыт работы с клиентами (юр. лицами) в области организации корпоративных мероприятий более 5-ти лет. Практический опыт организации event-мероприятий и выставок. Способен генерировать креативные идеи с их последующей реализацией. Постоянно изучаю event-рынок как российский, так и международный с целью поиска новых возможностей, идей и технологий.
9. Пример резюме «Event-менеджер»
Материалы по данной теме:
- Универсальный метод написания продающего резюме
- Как написать продающее резюме для конкретной вакансии?
- Что написать в разделе «Обо мне» в резюме на сайте hh.ru?
- 15 советов: Как создать резюме на hh.ru?
- Примеры достижений и результатов
- Правила оформления резюме
- Как научиться писать сопроводительное письмо?
[mailerlite_form form_id=28]
Раиса Сорокина
Последние записи от Раиса Сорокина (Посмотреть все)
Больше на BOSSHUNT
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
Для отправки комментария необходимо войти на сайт.