«Диагностика» — это ваша скорая помощь и простой способ всего за одну встречу подготовиться к важному собеседованию.
В третьей части я расскажу и покажу, как заполнить один из самых важных разделов в резюме для руководителя «Опыт работы».
В этой статье мы детально рассмотрим, как заполнить четыре раздела резюме: персональная информация, заголовок резюме, желаемая зарплата, профиль.
В этой статье я разберу пять основных ошибок, которые допускают соискатели в разделе «Ключевые навыки». А также объясню, что входит в понятие «ключевые компетенции» и дам формулу для создания эффективного набора навыков для резюме.
Какие стратегии использовать для составления продающего резюме для кандидатов, претендующих на высокие управленческие позиции.
Вы написали продающий текст для своего резюме. Теперь его необходимо красиво упаковать, чтобы резюме стало визуально привлекательным для чтения. На этой странице представлены профессиональные шаблоны резюме.
Как оптимизировать резюме, чтобы обойти искусственный и человеческий интеллект. Как не допустить ситуации, когда ваше резюме будет отклонено автоматизированной системой.
Продающее резюме сделало свое дело, и вас пригласили на собеседование, выбрав из нескольких десятков, а может быть и […]
Путеводитель соискателя по поиску работы Что происходит, когда соискатель сначала делает, а потом думает? Ничего. Успех зависит от […]
В этой публикации собраны самые популярные онлайн-ресурсы для обучения на русском и английском языках. Инвестируйте свое время, а не деньги. Особенно это важно, когда вы без работы.
Что написать HR-менеджеру в сопроводительном письме к резюме? Это один из самых популярных запросов от соискателей в период […]
В этой статье мы рассмотрим важную тему в управлении карьерой — карьерное позиционирование соискателя на рынке труда. Вы […]
В этой статье расскажу, как идентифицировать читателей своих откликов и как не ошибиться в выборе стиля письма. Покажу на плохих примерах, как не стоит «креативить» в письмах, а на хороших примерах продемонстрирую – какие способы лучше использовать, чтобы привлечь внимание и не перейти красную черту.
Узнайте, как отвечают на вопросы про достижения и результаты кандидаты с опытом и без опыта работы. Им удалось успешно пройти собеседование, получится и у вас.
В этой серии статей расскажу, как научиться управлять своим поведением на собеседовании. Вы узнаете, какие стратегии используют интервьюеры для проверки кандидатов и научитесь использовать правильные тактики на каждую стратегию интервьюера.