Большинство соискателей используют нейросети только для написания резюме. На самом деле они умеют гораздо больше. В статье рассказываю, как настроить ChatGPT и DeepSeek для поиска работы, использовать Projects, Memory, Canvas, Voice Mode, Vision и Deep Research, а также избежать типичных ошибок при работе с ИИ.

Как превратить ИИ в персонального карьерного помощника и использовать ИИ на каждом этапе поиска работы — от анализа вакансий до подготовки к собеседованию.

В новой серии статей «От резюме до оффера: проходим каждый этап с помощью ИИ» я хочу показать, почему искусственный интеллект становится не просто модным инструментом, а новым карьерным навыком.

Сегодня главная проблема соискателя — не пройти собеседование, а попасть на него. ИИ-рекрутеры, ATS и чат-боты стали обязательной частью процесса найма. В статье — реальные примеры переписки с ИИ, вопросы работодателей и рекомендации, как пройти систему отбора.

В статье разобрала ключевые изменения на HH.ru в 2026 году, планы платформы по развитию верификации кандидатов и объяснила, почему карьерное позиционирование становится важнее, чем когда-либо.

Рынок действительно изменился. Причем структурно. И особенно сильно это ударило по управленческим позициям всех уровней. Теперь переходим к главному — что с этим делать.