Как подготовиться к собеседованию интроверту

Я начинаю серию статей специально для интровертов: как подготовиться к собеседованию, как произвести хорошее впечатление на интервьюера и как успешно пройти собеседование. Советы в этих статьях пригодятся и экстравертам, так что не проходите мимо.

Поиск работы не является легким периодом для всех типов личностей. Приглашения на собеседования не поступают так часто, как этого бы хотелось. Прежде, чем вы получаете долгожданное приглашение, вы можете отправить несколько десятков резюме. И время поиска также может затянуться на несколько месяцев.

Все выше перечисленное приводит к сильному давлению на соискателей и мешает им показать себя в позитивном ключе во время интервью. Эмоции и чувства, которые испытывает соискатель перед собеседованием очень напоминают аббревиатуру FUD: Fear — страх, Uncertainty — неуверенность, Doubt — сомнение. А теперь добавьте ко всему, что, вы еще и интроверт.

Главным критерием определения типа личности по типологии Майерс Бриггс является определение принадлежности себя к интровертам или экстравертам. В чем отличие интроверта от экстраверта? Многие ошибочно полагают, что интроверт — существо антисоциальное. Это не верно. Просто интроверты не склонны показывать свои эмоции другим людям. Главное отличие экстравертов от интровертов заключается в источниках получения энергии: если первые питаются энергией из внешнего мира, то вторые — заряжаются исключительно своим внутренним миром и не склонны растрачивать свою энергию впустую.

У интровертов есть и преимущества перед экстравертами:

  1. Они являются отличными слушателями.
  2. Они продумывают все вперед намного ходов.
  3. Они знают, как управлять собственными эмоциями и как направить их в верное русло.

Но есть и свои слабые места: как ни странно, для интровертов лучше оставаться на своем месте, где им наиболее комфортно. Поэтому, поход на собеседование превращается для многих из них в настоящую пытку. К тому же, для того, чтобы открыть себя другим людям, им нужно приложить намного больше усилий.

Советую прочитать очень интересную статью известного писателя и глубокого интроверта Мэриэнн Рейд «15 вещей, которые вам никогда не скажут интроверты».

Как подготовиться к собеседованию интроверту

  1. Узнайте, где будет происходить собеседование и совершите туда поездку заранее. Таким образом, вы будете точно знать, как попасть к месту назначения в день интервью и сколько времени это займет. Так, что вам не придется беспокоиться о том, что вы можете опоздать. Не забывайте, что опоздание на собеседование является причиной номер один для отказа соискателям.

2. Узнайте, кто будет проводить собеседование. Вы можете провести небольшое интернет-исследование для получения необходимой информации: путем проверки сайта компании и профилей в социальных сетях. Зная немного больше о вашем интервьюере, вы сможете вести себя более непринужденно и открыто, так как будете уже заочно знакомы с ним. И вы даже можете обнаружить, что у вас есть что-то общее с ним, о чем можно поговорить в лифте. Это позволит подготовить заранее свою Elevator pitch – это презентация «в лифте», короткий рассказ о себе продолжительностью 60 секунд, и сделает намного проще взаимодействие с собеседником — это именно то, что часто является проблемой для интровертов. Тем не менее, менеджеры по найму часто используют небольшой разговор как способ получить первое впечатление о кандидате в непринужденной светской беседе, прежде чем начнется само собеседование.

3. Узнайте об истории компании. Выпишите для себя основные виды деятельности и будущие цели компании. Это поможет вам в ответе на вопросы: Что вы знаете о нашей компании? и Почему вы хотите работать у нас? Это те вопросы, на которые без подготовки вы не сможете ответить.

4. Узнайте все о позиции, на которую вы претендуете. Таким образом, вы будете владеть информацией, какого кандидат они ищут и сможете легко ответить на вопрос: Почему мы должны взять вас на работу?

5. Ознакомьтесь с собственным резюме. Одним из недостатков интровертов является то, что им очень трудно хвалить себя. Посмотрите на свое резюме и обязательно включите все ваши достижения. Будучи скромным, очень трудно пройти успешно собеседование. Это не то место, где застенчивость оценят по заслугам. Если вы указали контакты рекомендателей, не забудьте позвонить или написать им, чтобы напомнить о себе и рассказать о своих сильных сторонах.

6. Запишите ответы на возможные вопросы собеседования. Интроверты, как правило, тщательно обдумывают свои ответы на вопросы. Это именно они советуют экстравертам: если хочешь сказать, что думаешь: прежде думай, что говорить.

Детальный подход интровертов к ответам на вопросы является их сильной стороной только в том случае, если все ответы к собеседованию они подготовят заранее. На собеседовании у вас не будет времени на то, чтобы подумать. Поэтому сделайте это заранее.

7. Планируйте свой день стратегически. Интроверты не являются отшельниками, но на общение с людьми у них уходит гораздо больше энергии. Это отличает их от экстравертов, которые наоборот, питаются чужой энергией путем социального взаимодействия. Таким образом, интроверт должен планировать день перед собеседованием, снизив максимально время на взаимодействие и какое-либо общение с другими людьми.

Вы же не хотите встретиться с группой людей прямо перед интервью, так как у вас не останется достаточно энергии для прохождения собеседования. Если все-таки у вас не получится изолировать себя от окружающего мира, выделите себе час или хотя бы 30 минут до собеседования, чтобы уединиться, собраться с мыслями и зарядиться внутренней энергией. Найдите тихое место, где можно побыть в одиночестве и спокойствии. Закройте глаза и сделайте несколько глубоких медленных вдохов и выдохов. Вот теперь вы готовы.

В следующей статье интроверты узнают, как произвести хорошее первое впечатление на собеседовании.

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.
Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.