Главный поисковый сервис hh.ru внедряет сквозные технологии искусственного интеллекта и кардинально перестраивает механизмы взаимодействия соискателей и работодателей. Теперь между вашим резюме и живым рекрутером выросла еще более мощная стена – ИИ-помощник.

Сегодня главная проблема соискателя — не пройти собеседование, а попасть на него. ИИ-рекрутеры, ATS и чат-боты стали обязательной частью процесса найма. В статье — реальные примеры переписки с ИИ, вопросы работодателей и рекомендации, как пройти систему отбора.

В статье разобрала ключевые изменения на HH.ru в 2026 году, планы платформы по развитию верификации кандидатов и объяснила, почему карьерное позиционирование становится важнее, чем когда-либо.

Рынок действительно изменился. Причем структурно. И особенно сильно это ударило по управленческим позициям всех уровней. Теперь переходим к главному — что с этим делать.