Как составить продающее резюме и сопроводительное письмо для специалистов в сфере GR. Используйте рекомендации и примеры в этой статье для написания современного резюме для следующих позиций:
- Специалист отдела по связям с госструктурами/GR-specialist
- Главный специалист по взаимодействию с федеральными и региональными органами власти
- GR-менеджер/Менеджер по взаимодействию с органами государственной власти
- Менеджер по PR и GR
- Руководитель проектов развития корпоративных коммуникаций
- Руководитель направления по работе с законодательными и исполнительными органами власти
- Руководитель отдела по связям с общественностью (PR) и госструктурами (GR)
- Директор по взаимодействию с органами государственной власти
Содержание:
- Подготовка: кейс «SWOT-анализ»
- Цель поиска
- Профиль должности
- Обязанности
- Примеры результатов и проектов
- Ключевые навыки
- Профессиональные качества
- Примеры для раздела «Обо мне»
- Пример резюме «GR-менеджер»
- Пример сопроводительного письма для отклика на вакансию руководителя направления по взаимодействию с органами государственной власти
1. Подготовка
Первый шаг на пути поиска новой работы — проведение анализа профессиональных компетенций соискателя с учетом требований текущего рынка труда. Анализ поможет определить сильные и слабые стороны, чтобы правильно определить позиционирование кандидата.
Перед тем, как приступить к созданию резюме изучите статью: Универсальный метод написания продающего резюме. Вы узнаете, как самостоятельно провести SWOT-анализ своих компетенций с помощью кейса. Кейс также поможет собрать всю необходимую информацию для написания продающего резюме, которое будет адаптировано под современные требования рынка труда по вашей цели поиска.
| Что такое продающее резюме? Продающее резюме создается под конкретную цель поиска, соответствует требованиям вакансий по аналогичным позициям и содержит определенный набор ключевых слов, по которым эйчары идентифицируют соискателей, как наиболее подходящих кандидатов для первичного отбора по резюме. |
2. Цель поиска
Формулировка вашей цели поиска должна быть расположена в начале резюме. В случае, если вы хотите откликнуться на вакансию, название позиции которой отличается от вашей текущей должности, то измените ее на ту, что указана в вакансии.
Список позиций, для которых можно использовать примеры в этой статье:
Позиции нулевого уровня (0):
- Ассистент руководителя (стажер)
- Помощник GR-менеджера
Позиции первого уровня (1):
- Специалист по взаимодействию с государственными органами
- Специалист по работе с государственными и коммерческими структурами
- Специалист отдела по связям с госструктурами/GR-specialist
- Специалист по взаимодействию с федеральными и региональными органами власти
- GR-менеджер/Менеджер по взаимодействию с органами государственной власти
- Менеджер по PR и GR
Позиции второго уровня (2):
- Руководитель GR-проектов
- Руководитель проектов развития корпоративных коммуникаций
- Руководитель направления по взаимодействию с органами государственной власти
- Руководитель направления по работе с законодательными и исполнительными органами власти
- Руководитель отдела по связям с общественностью (PR) и госструктурами (GR)
- Заместитель директора по GR
Позиции третьего уровня (3):
- Директор по взаимодействию с органами государственной власти
- Вице-президент по GR
3. Профиль должности: GR-менеджер
Профиль должности — это эталон идеального кандидата, который содержит перечень требований к знаниям, навыкам, квалификации, необходимый для успешного выполнения должностных обязанностей. Описание вакансии – краткая версия профиля должности, которая включает список обязательных требований для первичного отбора кандидатов по резюме.
Профиль должности: GR-менеджер/Менеджер по взаимодействию с органами государственной власти
Требования
Опыт работы:
- Опыт работы GR/PR-менеджером в государственных структурах/ общественных организациях/политических партиях/GR-подразделениях компаний.
- Опыт разработки и реализации GR-кампаний и GR-стратегий.
- Опыт работы в области внешних связей в государственных или коммерческих структурах.
- Опыт и владение методами лоббирования интересов компании в органах государственной власти/международных компаниях.
- Опыт ведения деловой переписки.
- Опыт ведения переговоров.
- Наличие личных связей в государственных органах власти.
Навыки и знания:
- Образование высшее: экономическое, PR, журналистика, государственное управление, политологическое, юридическое (государственно-правовая специализация).
- Дополнительное образование в области внешних связей и связей с общественностью.
- Знание структур государственной власти, общественных организаций и методов работы с ними.
- Понимание устройства государственной власти и владение механизмами работы с отдельными ее структурами.
- Умение анализировать рынок потребителей и оценивать конкурентоспособность компании.
- Умение грамотно формулировать проблемы, переводить их в задачи и предлагать разные пути их решения.
- Знание технологий PR.
- Знание отраслевой специфики компании, навыки анализа рынка потребителей и конкурентов.
- Знание актуальных законодательных актов федеральных и местных органов власти, связанных с отраслевой спецификой компании, порядка оформления и получения различных мер поддержки.
- Знание системы государственных закупок.
Задачи:
- Формирование стратегии работы компании с органами государственной власти.
- Работа с профильными государственными и профессиональными организациями.
- Лоббирование интересов компании.
- Определение потребностей бизнеса, зависящих от влияния госструктур.
- Отслеживание важнейших политических, экономических, культурных и имиджевых мероприятий страны.
- Отслеживание проектов законодательных документов, оценка их возможного влияния на бизнес.
- Проведение встреч и переговоров с представителями госструктур.
4. Обязанности
Ниже приведены списки обязанностей по позициям разного уровня. Это ключевые слова/словосочетания, по которым HR-менеджеры отбирают кандидатов по резюме. Выберите из предложенного перечня те, которые соответствуют вашему опыту и распределите их в резюме по соответствующим позициям в разделе «Опыт работы».
Ассистент/Помощник руководителя (стажер)
— Участие в организации всероссийских конференций/форумов.
— Организация и участие в переговорах.
— Создание материалов (презентации, рассылки, тексты и т. д.).
— Работа в MS Exсel.
— Ведение деловой переписки.
Помощник GR-менеджера
— Мониторинг и аналитика деятельности институтов государственной власти России.
— Мониторинг и аналитика политической жизни ряда регионов России.
— Анализ событий.
— Разработка мер воздействия на органы государственной власти и должностных лиц.
— Встречи с людьми, подготовка аналитических отчетов.
Специалист по взаимодействию с государственными органами
— Подготовка, ведение и актуализация баз данных контактов, представителей федеральных и региональных органов власти.
— Подготовка и ведение архива по взаимодействию с различными ветвями власти, бизнес-ассоциациями, партнерами по бизнесу и т. д.
— Организация встреч с представителями федеральных и региональных структур.
— Подготовка приветственных посланий в адрес представителей государственных органов от имени руководства компании.
— Подготовка проектов писем, обращений, заявок, отчетов и других корпоративных документов.
— Организация встреч с представителями федеральных и региональных структур.
Специалист отдела по связям с госструктурами/GR specialist
— Отслеживание законодательных и политических тенденций и изменений, политический анализ; мониторинг важнейших политических и отраслевых новостей.
— Организация взаимодействия с органами государственной власти и общественными организациями.
— Организация встреч и переговоров с представителями государственных организаций.
— Координация, подготовка и участие во встречах торговых палат.
— Участие в специализированных выставках и конференциях.
— Составление презентаций и аналитических материалов для руководства.
— Административная поддержка деятельности отдела (членство в общественных организациях, вопросы комплаенс и т. д.).
Специалист по работе с государственными и коммерческими структурами
— Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами.
— Поиск новых клиентов в госсекторе, госкорпорациях и В2В.
— Работа по вопросам заключения договоров.
— Реализация государственных проектов.
— Подготовка и организация мероприятий по продвижению.
— Анализ и определение потенциальных направлений для продвижения и развития компании.
— Выработка стратегии работы с заказчиками.
— Подготовка официальных писем, презентаций, коммерческих предложений и др.
— Подготовка и сопровождение встреч и переговоров первых лиц.
— Взаимодействие с органами власти и учреждениями госсектора, наработка контактов, выстраивание взаимоотношений с ключевыми фигурами.
Главный специалист по взаимодействию с федеральными и региональными органами власти
— Разработка и исполнение плана реализации мер государственной поддержки в отношении предприятий, входящих в состав Группы Компаний.
— Администрирование и координирование работы по получению предприятиями государственной поддержки и государственной помощи в рамках действующего законодательства.
— Мониторинг законодательного поля, анализ применимости существующих механизмов государственной поддержки.
— Мониторинг отставок и назначений в государственных органах власти.
— Работа с некоммерческими союзами, объединениями, палатами, профессиональными организациями.
GR-менеджер
— Организация взаимодействия с органами государственной власти и общественными организациями (Минпромторг, Минэкономразвития, ТПП РО и др.).
— Участие в специализированных выставках и конференциях, проведение семинаров и презентаций для представителей государственных органов.
— Отслеживание и анализ законодательных и политических тенденций и изменений, консультирование, политический анализ.
— Продвижение и защита интересов компании в органах государственной власти.
— Подготовка конкурсной документации по мерам государственной поддержки, связанным с основной деятельности компании (НИОКР, получение субсидий и т. д.).
Менеджер по взаимодействию с органами государственной власти
— Организация взаимодействия с центральными аппаратами органов государственной власти и Министерствами.
— Ведение переговоров по вопросам реализации совместных проектов, заключение соглашений.
— Обеспечение полной поддержки бизнеса со стороны GR, в том числе в области продаж.
— Разработка мероприятий по формированию лояльности к компании в подотчетном регионе в различных органах власти, способствующих развитию бизнеса компании.
— Мониторинг и анализ политической и социальной ситуации в регионах продвижения интересов компании.
— Продвижение и внедрение интересов компании в административных и госструктурах.
— Анализ законодательных инициатив, нормативно-правовых актов в сфере здравоохранения. Выявление рисков и возможностей для бизнеса компании.
— Разработка предложений для совершенствования государственного регулирования в сфере здравоохранения и лекарственного обеспечения.
— Участие в формировании позиции компании в отношении ключевых вопросов индустрии.
— Подготовка текстов для выступлений (talking points).
— Участие в специализированных выставках и конференциях, проведение семинаров и презентаций для представителей государственных органов.
GR-менеджер
— Обеспечение полной поддержки бизнеса со стороны GR на территории России, СНГ и в нескольких зарубежных странах.
— Обеспечение климата для развития бизнеса в регионе.
— Мониторинг и анализ политической и социальной ситуации в регионах продвижения интересов компании.
— Отслеживание законодательной базы и тенденций, способных оказывать влияние на бизнес компании с учетом межкультурного различия.
— Оценка рынка на предмет разработки схемы лоббирования интересов компании — взаимодействие с органами власти и профильными ассоциациями.
— Продвижение и внедрение интересов компании в административных и госструктурах через ассоциации.
— Работа с документацией и законодательством: подготовка аналитических материалов, служебных записок, писем и обращений, материалов для встреч с руководителями госорганов.
— Сопровождение проектов в рамках взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти.
— Управление процессами по адаптации деятельности компании к регуляторным изменениям и стратегическим инициативам государства в сфере потребительского рынка.
— Разработка предложений по регулированию рынка.
— Формирование пула сторонников из числа региональных и федеральных чиновников, экспертного сообщества.
GR-менеджер
— Поиск и привлечение B2B/B2G клиентов в сфере транспортной логистики.
— Участие в конкурсах, проводимых государственными учреждениями на право оказания услуг.
— Изучение и подготовка конкурсной документации для участия в тендерах.
— Развитие действующих клиентов.
— Участие и проведение переговоров с руководителями.
— Привлечение новых контрагентов государственного сегмента.
— Мониторинг открытых тендеров государственных клиентов.
— Взаимодействие с подразделением правового сопровождения, подразделения коммерческого сопровождения, подразделением технического блока.
— Нетворкинг с топ-менеджерами сферы.
Менеджер по связям с органами государственной власти/GR-менеджер
Задачи:
— Развивать и поддерживать отношения с ключевыми государственными должностными лицами по реализации программ государственной поддержки в кондитерской промышленности, в т. ч. с Минэкономразвития, Администрацией Президента, сотрудниками Правительства, комитетами Государственной Думы и Совета Федерации, федеральной антимонопольной и таможенной службами, Евразийской экономической комиссией, корпорациями МСП, региональными администрациями и др.
— Выявлять и отслеживать ключевые политические, законодательные и бизнес тенденции/риски, влияющие на кондитерскую отрасль.
— В сотрудничестве с заинтересованными ведомствами анализировать практические аспекты реализации законодательства и потенциальное влияние на кондитерскую отрасль.
— Выстраивать рабочие отношения с федеральными органами исполнительной власти для взаимодействия по реализации программ господдержки в кондитерской промышленности.
— Организация проведения оценки зрелости проектной деятельности в органах государственной власти и активное участие в ходе оценки.
— Подготовка аналитических материалов в рамках реализации программ по господдержке кондитерской промышленности.
Менеджер по PR/GR
— Формирование базы контактных лиц, принимающих решения в компаниях-спонсорах и взаимодействие с ними.
— Подготовка открытых писем, служебных записок и обращений в госорганы и к потенциальным спонсорам, материалов для встреч с руководителями госорганов.
— Поиск и привлечение спонсоров для некоммерческих благотворительных проектов.
— Подготовка и проведение специальных мероприятий для журналистов, экспертов и лидеров мнений.
— Освещение деятельности организации в СМИ.
— Административное сопровождение проектов, работа с проектной и финансовой документацией.
— Аналитика: оперативный анализ большого объема информации, подготовка рекомендаций, предложений.
— Самостоятельное ведение крупного проекта: взаимодействие с клиентом, планирование активностей, оценка эффективности, подготовка отчетности.
Руководитель GR-проектов
— Установление и развитие взаимодействия с федеральными и региональными органами государственной власти.
— Создание основанных на доверии и сотрудничестве условий для взаимодействия с органами государственной власти.
— Информирование бизнес-подразделений компании о текущих государственных инициативах, затрагивающих интересы бизнеса компании.
— Разработка коммуникационной стратегии, направленной на продвижение интересов компании в органах государственной власти.
— Организация встреч, круглых столов, семинаров и конференций с участием представителей государственных органов по актуальным вопросам отрасли.
— Подготовка писем, справок, презентаций и других аналитических материалов
— Мониторинг и анализ ключевых отраслевых трендов, трендов в области экономической и политической жизни страны.
Руководитель проектов развития корпоративных коммуникаций:
— Запуск новых каналов внешних коммуникаций.
— Ведение спецпроектов со СМИ.
— Организация внешних и внутренних мероприятий.
— Организация работы со спикерами, организация пресс-мероприятий, пресс-туров, съемок.
Руководитель PR и GR
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии: реклама, PR, GR, интернет-маркетинг.
— Формирование политики позиционирования, управление репутацией.
— Работа со СМИ, блогерами, лидерами мнений.
— Формирование и защита бюджета PR подразделения.
— Написание пресс-релизов компании.
— Регулярный мониторинг и анализ информационного присутствия компании в СМИ.
— Подготовка материалов для участия и проведение профессиональных выставках, презентациях, конференциях, презентации в публичном пространстве.
— Организация партнерских программ, взаимодействие с федеральными и муниципальными органами государственной власти.
— Разработка и развитие социальных программ.
— Организация event-активностей — проведение спортивных, развлекательных и корпоративных мероприятий.
— Бюджетирование, отчетность, первичная бухгалтерия (1С), электронный документооборот.
— Организация и участие компании в профильных конференциях и спонсорство профильных круглых столов.
Руководитель отдела по связям с общественностью (PR) и госструктурами (GR)
— Разработка и реализация PR-политики компании. Организация и планирование работы в отделе рекламы и PR.
— Разработка и реализация стратегии и тактики, позволяющих, через взаимодействие с органами государственной власти, создавать наиболее благоприятные условия для развития бизнеса компании.
— Взаимодействие с деловыми СМИ (инициализация публикаций, рейтингов и иных информационных поводов); формирование пула лояльных журналистов.
— Установление и поддержание эффективных коммуникационных связей с общественностью и органами государственной власти.
— Содействие повышению авторитета и укреплению позитивного имиджа компании в обществе и органах государственной власти России.
— Разработка и реализация различных социально направленных проектов (спонсорство).
Заместитель директора по GR
— Мониторинг законодательных и политических тенденций и изменений, касающихся деятельности Компании и отраслей, к которым принадлежит Компания.
— Разработка концепции, целей и основных этапов проектов.
— Подготовка документов и обосновывающих материалов по проектам.
— Взаимодействие с органами государственной власти разных уровней, общественными организациями, СМИ.
GR-директор по связям с государственными органами (машиностроение)
— Представление и продвижение интересов компании в органах государственной власти (Министерство обороны и пр.).
— Работа с отделами продаж при взаимодействии с органами государственной власти.
— Прогнозирование приоритетных направлений развития отраслей и финансирования на основе достоверных источников.
— Привлечение новых клиентов и заключение договоров на проектирование, техническое перевооружение, аудит и т. д.
— Разрешение спорных ситуаций с надзорными органами.
— Формирование благоприятного имиджа компании в государственных структурах.
— Содействие в получении положительного заключения при тендерных работах.
Коммерческий директор/GR-менеджер (строительство, инжиниринг)
— Поиск новых заказчиков/проектов для инженерной компании.
— Заключение договоров с Заказчиками.
— Проработка коммерческих условий в договорах с Заказчиком.
— Ведение переговоров.
— Внесение предложений для эффективного поиска новых Заказчиков.
— Взаимодействие с государственными и корпоративными Заказчиками.
Директор по связям с государственными органами (направление: медицина, здравоохранение)
— Создание условия для продвижения на рынок учреждений здравоохранения экспертно- справочных систем и других электронных продуктов компании.
— Обеспечение роста процента проникновения электронных продуктов на рынок медицинских учреждений в регионах, участвующих в проектах GR.
— Формирование базы потенциальных клиентов и разработка стратегии перевода их в категорию действующих.
— Анализ, оценка, и разработка стратегии продвижения в территориях участвующих в проектах GR, координация сбытовых каналов.
— Взаимодействие с ключевыми учреждениями здравоохранения на территориях (с чиновниками министерства здравоохранения, главными специалистами, главными врачами и администраторами мед. учреждений).
— Выстраивание партнерских отношений с региональными органами управления здравоохранения.
Вице-президент по GR
— Взаимодействие с органами власти на всех уровнях во всех регионах РФ и на международной арене.
— Взаимодействие с общественными объединениями и международными организациями по вопросам, затрагивающим социальные и общественные интересы.
— Мониторинг и анализ политической и социальной ситуации.
— Ведение переговоров по вопросам реализации совместных проектов.
— Организация взаимодействия с федеральными и региональными органами государственной власти и Министерствами.
— Освещение деятельности организации в СМИ и социальных медиа.
— Политический анализ, консультирование руководство компании.
5. Примеры результатов и проектов
Основные точки притяжения в резюме – результаты и проекты. Используйте предложенные ниже примеры в качестве основы для создания собственных результатов. Они должны отражать основные функции вашей работы с учетом задач позиции, на которую вы претендуете в настоящее время.
Примеры результатов и ключевых проектов
- Успешная разработка и реализация коммуникационной стратегии, направленной на продвижение и защиту интересов компании в органах государственной власти и общественных организациях.
- Организация взаимодействия с Аналитическим Центром при Правительстве РФ, Торгово-промышленной палатой РФ, Общественной Организацией «Деловая Россия», ОАО «РЖД», Союзом нефтегазопромышленников России.
- Успешное продвижение положительного образа компании в правительстве РФ, правительстве Москвы и Московской области, профильных министерствах и ведомствах: перечислите.
- Реализация проектов: «Научно-техническое развитие авиационной и космической отраслей оборонно-промышленного комплекса РФ», «Комплексная безопасность промышленности и ТЭК», «Инвестиционный потенциал экономики России», «Стратегическое партнерство государства и бизнеса: Механизмы государственной поддержки предпринимательства».
- Разработка проектов и планов развития, разработка предложений для собственников бизнеса, координация всего комплекса работ.
- Вовлечение в работу необходимых ресурсов компании — организация «мозговых штурмов» и формирование целевых рабочих групп по основным направлениям развития.
- Представление интересов клиентов компании в государственном секторе. Добился включения ряда проектов в программы господдержки.
- Успешная реализация Саммитов и Конгрессов.
- Организовал продуктивную работу на «Территории развития бизнеса», организация переговоров B2B, консультации бизнесу по вопросам поддержки и развития, возможности доступа к закупкам и тендерам в госкомпаниях и корпорациях.
- Успешное лоббирование интересов госкорпораций и крупнейших международных компаний.
- Куратор направления – «Национальная Безопасность». Проводил переговоры по данному направлению о совместной работе с Министром РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
- Организация коммуникаций и выстраивание взаимоотношений с государственными органами (спорткомитеты, транспортный сектор, здравоохранение).
- Реализация проектов в сфере взаимодействия с российскими министерствами и ведомствами: Министерство здравоохранения, Министерство культуры, Министерство образования и науки, Министерство транспорта, Министерство спорта.
- Благодарности от Администрации Президента РФ.
- Благодарности от Торгово-промышленной палаты РФ.
- Реализация проектов в сфере взаимодействия с государственными структурами, органами государственной власти: Минпромторг, Минэкономразвития, Российский экспортный центр, Министерств промышленности и торговли РФ, Минздрав, ЕЭК.
- Ведение масштабных проектов для компаний сектора: pharma, FMCG, beauty.
- Взаимодействие с ассоциациями: Ассоциация прямых продаж, Институт Питания РАМН, Ассоциация Европейского Бизнеса, Торгово-Промышленная Палата.
- Рабочие контакты на среднем уровне в Администрации Президента РФ и Аппарате Правительства. Мероприятия с участием Президента РФ и Председателя Правительства РФ, визиты в другие страны с их участием.
- Успешная реализация стратегии внешнего продвижения компании, лоббирование интересов компании в государственных органах власти, сотрудничества с ведущими деловыми СМИ.
- Реализация проектов в сфере GR в медицинской сфере. Ссылка на портфолио проектов.
- Ведение проектов с некоммерческими союзами, объединениями, палатами (Торгово-промышленная палата РФ, Российский союз промышленников и предпринимателей, Союз машиностроителей России), профессиональными организациями (Некоммерческое партнерство «Объединение производителей железнодорожной техники», Союз «Объединение вагоностроителей»). Ссылка на портфолио проектов.
6. Ключевые навыки
Список навыков, которые требуются для успешного выполнения работы в сфере GR. Выберите навыки, которыми владеете и включите их в резюме.
- GR
- PR
- B2G Продажи
- Анализ данных
- Анализ рынка
- Аналитические исследования
- Бизнес-анализ
- Бюджетирование
- Ведение деловой переписки
- Ведение переговоров
- Внутренние коммуникации
- Госзакупки
- Грамотная письменная и устная речь
- Деловая коммуникация
- Делопроизводство
- Договорная работа
- Заключение договоров
- Коммуникативная стратегия
- Консультирование
- Лоббирование интересов компании
- Маркетинговые коммуникации
- Маркетинговый анализ
- Мониторинг законодательства
- Мониторинг политических новостей
- Мониторинг отраслевых новостей
- Мониторинг СМИ
- Навыки ведения сложных переговоров
- Написание пресс-релизов
- Написание рекламных статей
- Нетворкинг
- Организация мероприятий
- Организация встреч
- Организация выставок
- Организация конференций
- Организация презентаций
- Организация совещаний
- Отраслевой анализ
- Оценка конкурентоспособности компании
- Планирование маркетинговых кампаний
- Подготовка коммерческих предложений
- Подготовка презентаций
- Политический PR
- Политический анализ
- Построение партнерских отношений
- Проведение переговоров с ПЛК
- Проведение презентаций
- Проведение рекламных кампаний
- Проведение тендеров
- Продвижение бренда
- Продвижение компании на рынке
- Публичные выступления
- Talking points
- Работа с блогерами, лидерами мнений
- Работа со СМИ
- Разработка бизнес-планов
- Разработка контрактов
- Разработка и реализация GR-кампаний
- Разработка и реализация GR-стратегий
- Разработка PR-стратегии
- Разработка маркетинговой стратегии
- Разработка нормативных документов
- Разработка социальных программ
- Разработка стратегий развития
- Репутационный имидж
- Создание положительного образа
- Составление аналитических материалов
- Социальные медиа
- Cоциальная реклама
- Cоциальный маркетинг
- Спичрайтинг
- Стратегический анализ
- Стратегический маркетинг
- Стратегический менеджмент
- Стратегическое планирование
- Тайм-менеджмент
- Телефонные переговоры
- Технологии PR
- Управление отношениями с клиентами
- Управление проектами
- Управление репутацией
- Управление рисками
- Установление деловых контактов
- Финансовый анализ
- Формирование политики позиционирования
- ФЗ-44
- ФЗ-223
- Справочные системы – КонсультантПлюс, Гарант
- СПЭД
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Visio
7. Профессиональные качества
Список личностных качеств, которые требуются для необходимого уровня исполнения должностных обязанностей. Выберите 3-4 качества, которыми вы обладаете и включите в резюме/сопроводительное письмо по своему усмотрению. Это необязательный раздел резюме для заполнения.
- Аналитическое мышление
- Высокая самоорганизованность
- Высокий уровень эмоционального интеллекта (EQ)
- Готовность брать на себя ответственность за результат
- Инициативность
- Исполнительность
- Коммуникабельность
- Креативное мышление
- Лидерские качества
- Организаторские способности
- Ориентация на результат
- Ответственный подход к работе
- Открытость
- Способность быстро анализировать большие объемы информации
- Стратегическое мышление
- Стрессоустойчивость
- Умение найти подход к любому человеку
- Умение выделять главное и важное в большом объеме информации
- Умение грамотно и аргументированно отстаивать свою позицию
- Умение работать в команде
- Умение излагать мысль на бумаге
- Умение писать деловые письма в органы власти
- Умение работать на результат
- Умение работать в режиме многозадачности
- Умение работать с большим объемом разнонаправленной информации
- Умение самостоятельно вести несколько проектов одновременно
- Умение четко выражать свои мысли и отстаивать свою позицию
- Харизматичность
- Целеустремленность
- Эффективная самоорганизация
8. Примеры для раздела «О себе»/написания сопроводительного письма
Раздел «О себе» — общее описание профессионального бэкграунда. Он может быть оформлен в виде короткого абзаца из 1-4-х предложений или маркированного списка. Укажите те стороны вашей квалификации, которые являются неотъемлемыми компонентами вакансии, такие как направления деятельности, области специализации, ключевые компетенции, технические навыки, сертификаты, дополнительное образование.
| Пример №1. GR-менеджер |
|---|
| 6+ опыт работы в государственных структурах и GR-подразделениях ИТ-компаний. Экспертное знание структур государственной власти, общественных организаций и методов работы с ними. Знание отраслевой специфики (транспорт/IT/Telecom), навыки анализа рынка потребителей и конкурентов. Опыт лоббирования интересов компании в органах государственной власти. В наличии база контактов в сегменте GR. |
| Пример №2. Руководитель PR и GR |
|---|
| 10+ опыт работы со СМИ, государственными структурами и представителями бизнеса. Хорошее знание и понимание структуры российского GR рынка Business, Corporate, Marketing & Integrated Events. Опыт ведения деловых переговоров со средним чеком до 100 млн руб. Высокая степень самостоятельности и ответственности: умение планировать свою работу с учетом задач и потребностей компании, эффективно распределять ресурсы, оценивать риски, добиваться результата. Свободно владею английским языком на разговорном уровне. |
| Пример №3. GR-директор |
|---|
| 10+ опыт в направлении GR. Опыт работы в консалтинговом ИТ-бизнесе: аудит/оценка/юридические услуги/аутсорсинг. Опыт продвижения и внедрения интересов компании в профильных ассоциациях и органах власти. Опыт взаимодействия и наличие связей и личных контактов. Хорошие технические знания в сфере информационных технологий и интернета. Опыт продвижения сложных продуктов/технологических решений органам государственной власти и бюджетным учреждениям. |
| Пример №4. Менеджер по PR/GR |
|---|
| 5+ опыт работы в крупных промышленных компаниях с региональной сетью и 6+ опыт работы в PR-агентстве по комплексному PR-сопровождению заказчиков различных секторов экономики. Опыт разработки и проведения интегрированных PR-кампаний, включая коммуникационное сопровождение изменений. |
| Пример №5. Руководитель GR-проектов |
|---|
| 4+ опыт работы в GR в крупных диверсифицированных холдинговых структурах и 5+ опыт работы в госструктурах федерального уровня (Управление делами Президента). Опыт разработки и реализации GR-кампаний и GR-стратегий. Опыт написания информационных, аналитических, информационных документов. |
| Пример №6. Директор по взаимодействию с органами власти |
|---|
| 8+ опыт взаимодействия с руководством органов исполнительной власти федерального уровня. Опыт реализации проектов в сфере взаимодействия с государственными структурами, органами государственной власти: Минпромторг, Минэкономразвития, Российский экспортный центр. Опыт стратегического планирования и бизнес-анализа. |
| Пример №7. GR-менеджер |
|---|
| 5+ опыт работы в крупных компаниях на позиции менеджера по GR в отраслевых союзах и государственных структурах, связанных с FMCG пищевой промышленностью и сельским хозяйством. Знание системы принятия решений в федеральных органах власти РФ. Опыт взаимодействия с Минэкономразвития, Минпромторгом, Минздравом, ЕЭК. Наличие опыта работы в ФОИВ. Знание действующих ФЗ-44 и ФЗ-223 в рамках тендерных процедур в государственном секторе. |
| Пример №8. Government Affairs Manager (GR-менеджер) Russia |
|---|
| 5+ опыт работы на позиции GR-менеджера в компаниях (pharma, FMCG, beauty) и 3 года опыта работы в GR-агентствах, ведение масштабных проектов для компаний FMCG. Опыт взаимодействия и наличие связей и личных контактов в Министерствах здравоохранения, Росздравнадзора, Роспотребнадзора. Опыт продвижения и внедрения интересов компании в профильных ассоциациях и органах власти. Наличие опыта взаимодействия с различными ассоциациями, в т. ч. Ассоциацией прямых продаж, Институтом Питания РАМН, Ассоциации Европейского Бизнеса, Торгово-Промышленной Палатой. Опыт проведения переговоров и согласований на самом высоком уровне. |
| Пример №9. Руководитель проектов (GR, экологическая практика) |
|---|
| 3 года работы в профильных органах власти – Министерство природных ресурсов и экологии (Минприроды), Росприроднадзор. Навыки подготовки качественных аналитических документов. Владение английским языком на продвинутом уровне. |
| Пример №10. Руководитель отдела по связям с общественностью (PR) и госструктурами (GR) |
|---|
| Имею 2 высших образования по специализации «связи с общественностью» и «государственное управление». 10+ опыт формирования и успешной реализации стратегии внешнего продвижения компании, лоббирование интересов компании в государственных органах власти, сотрудничества с ведущими деловыми СМИ. Наличие устойчивых связей в структурах Минфин, ФСФР, ФНС и деловых СМИ. Глубокое знание принципов работы и структуры федеральных органов государственной власти. |
| Пример №11. Руководитель направления по работе с законодательными и исполнительными органами власти (GR) |
|---|
| 7+ опыт работы в GR со стороны крупных промышленных компаний. Владею знаниями системы изменения действующего законодательства на федеральном уровне и процедур получения господдержки и продвижения интересов компании в законодательных и исполнительных органах власти. Рабочие контакты на среднем уровне в Администрации Президента РФ и Аппарате Правительства (мероприятия с участием Президента РФ и Председателя Правительства РФ, визиты в другие страны с их участием). Экспертное понимание того, как функционируют органы власти, и, как принимаются решения. |
| Пример №12. Директор по связям с государственными органами (машиностроение) |
|---|
| 5+ опыт работы в сфере взаимодействия с органами государственной власти со стороны бизнеса: профильные министерства и ведомства, комитеты и комиссии. В наличии контакты в министерствах, управляющих компаниях Холдингов и госкорпорациях на уровне лиц, принимающих решения по техперевооружению и закупкам оборудования. Значительный опыт работы с отраслевыми проектными организациями, проведения переговоров и согласований на уровне генеральных директоров, собственников компаний, должностных лиц министерств и ведомств, ответственных за выбор поставщика инжиниринговых услуг и оборудования. |
| Пример №13. GR-директор |
|---|
| Опыт работы в GR более 7-ми лет, в том числе 3 года опыта работы на стороне органов государственной власти. В наличии самостоятельно реализованные проекты в сферах: нефтегаз, энергетика. Занимаюсь решением сложных, спорных и важных вопросов с органами власти на самом высоком уровне. Мой результат – открытый стабильный диалог с органами власти, направленный на поиск общих интересов и достижения взаимной выгоды. Знаю и умею вызвать заинтересованность у государства в развитии компании. |
9. Пример продающего резюме «GR-менеджер»
Имя Фамилия
Город | +7 (123) 456-78-90 | Email | LinkedIn
Должность: Менеджер по взаимодействию с органами государственной власти (на стороне коммерческих организаций)
Профиль
- Организация работы по взаимодействию, продвижению и защите интересов бизнеса в органах государственной власти и общественных организациях. Ведение масштабных проектов для компаний сектора: pharma, FMCG, beauty.
- Выявление и вовлечение в работу потенциальных и перспективных бизнес-партнеров, агентов влияния, установление деловых контактов. Занимаюсь решением сложных и спорных вопросов на самом высоком уровне.
- Достижение открытого стабильного диалога с органами власти, направленного на поиск общих интересов и получения взаимной выгоды. Знаю, как вызвать заинтересованность у государства в развитии компании.
Ключевые навыки
GR | PR
B2G Продажи
Политический анализ
Политический PR
Отраслевой анализ
Спичрайтинг
Нетворкинг
Ведение переговоров
Проведение презентаций
Разработка GR-кампаний
Лоббирование интересов
Мониторинг СМИ
Опыт работы
CR-МЕНЕДЖЕР, 03/2016 – 03/2020
Название компании – Город, сайт, описание.
— Организация взаимодействия с центральными аппаратами органов государственной власти и Министерствами на федеральном и региональном уровнях
— Обеспечение полной поддержки бизнеса со стороны GR.
— Мониторинг и анализ политической и социальной ситуации в регионах.
— Анализ законодательных инициатив, нормативно-правовых актов.
— Выявление рисков и возможностей для бизнеса компании.
— Успешная реализация стратегии внешнего продвижения компании, лоббирование интересов Компании в государственных органах власти, сотрудничества с ведущими деловыми СМИ.
— Взаимодействие с ассоциациями: Ассоциация прямых продаж, Институт Питания РАМН, Ассоциация Европейского Бизнеса, Торгово-Промышленная Палата.
— Наличие устойчивых связей в структурах Минфин, ФСФР, ФНС и деловых СМИ.
— Благодарности от Администрации Президента РФ, от Торгово-промышленной палаты.
МЕНЕДЖЕР ПО PR/GR, 03/2014 – 02/2016
Название компании – Город, сайт, описание.
— Формирование базы контактных лиц, принимающих решения в компаниях-спонсорах и взаимодействие с ними.
— Подготовка открытых писем, служебных записок и обращений в госорганы и к потенциальным спонсорам, материалов для встреч с руководителями госорганов.
— Поиск и привлечение спонсоров для некоммерческих благотворительных проектов.
— Лоббирование интересов компании в госструктурах и у потенциальных партнеров/спонсоров.
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПО СВЯЗЯМ С ГОССТРУКТУРАМИ, 10/2012 – 03/2014
Название компании – Город, сайт, описание.
— Отслеживание законодательных и политических тенденций и изменений, политический анализ; мониторинг политических и отраслевых новостей.
— Организация взаимодействия с органами государственной власти и общественными организациями.
ПОМОЩНИК GR-МЕНЕДЖЕРА, 09/2010 – 10/2012
Название компании – Город, сайт, описание.
— Участие в организации всероссийских конференций/форумов.
— Мониторинг и аналитика деятельности институтов государственной власти России.
Образование
НАЗВАНИЕ ВУЗА – Город, год окончания
Название факультета/Специальность
Курсы
- Общественные связи в государственном и муниципальном управлении
- Реклама и связи с общественностью в коммерческой сфере
- Реклама и связи с общественностью в политике
- Управление и аналитика в государственном секторе
- Экономика предприятий и организаций
- Анализ данных
Технические навыки
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Мегаплан КонсультантПлюс
Гарант
1С
AmoCRM
Пример оформления резюме «GR-менеджер»
10. Пример сопроводительного письма для отклика на вакансию: Руководитель направления по взаимодействию с органами государственной власти
Отклики на вакансии – это один из самых эффективных ресурсов, который у вас есть в период активного поиска работы. Если вас заинтересовала вакансия, напишите сопроводительное письмо к резюме — всего 2-3 абзаца, в которых максимально коротко расскажите, почему подходите на эту позицию.
Не жалейте времени для подготовки отклика на вакансию. Прежде чем отправлять свое резюме внимательно изучите вакансию и определите, насколько ваш опыт соответствует требованиям в описании. Постарайтесь ответить в сопроводительном письме на 2 вопроса:
- В чем конкретно заключался ваш опыт взаимодействия с органами государственной власти?
- Как ваш опыт и знания могут быть применимы в деятельности этой организации?
N! B! Большинство HR-менеджеров крупных компаний не рассматривают резюме без сопроводительного письма.
| Пример сопроводительного письма на вакансию: Руководитель направления по взаимодействию с органами государственной власти |
|---|
| Уважаемая Елена Николаевна! Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Руководитель направления по взаимодействию с органами государственной власти». Имею опыт работы в сфере GR со стороны бизнеса — более 7-ми лет, на стороне органов государственной власти — 3 года. Владею экспертными знаниями процедур получения господдержки и продвижения интересов компании в законодательных и исполнительных органах власти. Ключевые компетенции: • разработка и реализация GR-кампаний и стратегий; • построение партнерских отношений и сети контактов; • навыки подготовки качественных аналитических документов; • знание принципов работы и структуры федеральных органов государственной власти; • знание действующих ФЗ-44 и ФЗ-223 в рамках тендерных процедур в государственном секторе; • отличные навыки проведения презентаций; • опыт проведения сложных многоступенчатых переговоров. В наличии персональные связи в государственных органах власти (Минфин, ФСФР, ФНС, Минпромторг, Минэкономразвития, Российский экспортный центр, Роспотребнадзора) и рабочие контакты на среднем уровне в Администрации Президента РФ и Аппарате Правительства. Сильные стороны: умею грамотно и аргументированно отстаивать свою позицию, брать на себя ответственность за результат, вести несколько проектов одновременно, вовремя справляться с разноплановыми задачами. |
| Спасибо за внимание к моему резюме. С уважением, Ф. И. Телефон |
Пример оформления сопроводительного письма

[mailerlite_form form_id=28]
Раиса Сорокина
Последние записи от Раиса Сорокина (Посмотреть все)
Больше на BOSSHUNT
Подпишитесь, чтобы получать последние записи по электронной почте.



Для отправки комментария необходимо войти на сайт.