Почему я не могу пройти собеседование?

"почему я не могу пройти собеседование"

Подавляющее большинство соискателей начинают задумываться над вопросом: «Почему я не могу пройти собеседование?», пройдя несколько неудачных интервью. Надо признать, что определить основные причины отказов самостоятельно достаточно трудно. Основываясь на личном опыте работы и по отзывам моих клиентов, 99% обратившихся ко мне за помощью, называют неверные причины того, почему они не могут пройти собеседование и каковы главные проблемы их трудоустройства.

В начале своего поиска работы кандидаты совершают активные действия и имеют боевой настрой. Однако, чаще всего, неподготовленные соискатели, сталкиваясь с первыми отказами, начинают терять веру в себя, у них снижается самооценка, и из-за страха не найти работу, их первоначальные ожидания начинают претерпевать метаморфозы: от начальной цели остается только один небольшой отрывок — «Я хочу найти работу — и уже не важно — какую, где и за сколько».

Эксперты отмечают, что проблема трудоустройства заключается в том, что дельта между Хочу и Имею в затянувшемся поиске работы увеличивается в геометрической прогрессии, так как ожидания соискателя не совпадают с реальностью. И чаще всего все сводится к тому, что их желания и амбициозные цели по SMART по поиску работы нивелируются, и в итоге «Хочу» соискателя сводится к «Уж найти мне что-нибудь, да побыстрее». Знакомая ситуация?

Что происходит дальше?

Кривая переживаний достигает своего максимального предела. И дальше все становится только хуже: ситуация усугубляется тем, что кандидаты не понимают, что они делают неправильно и начинают прислушиваться к советам «всезнающих доброжелателей» в лице друзей, коллег и близких, и тем самым еще более усложняют себе процесс поиска работы. Еще А. Эйнштейн говорил: «Те важные проблемы, с которыми мы сталкиваемся не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы находились, когда их создавали». К сожалению, именно это и является роковой ошибкой всех соискателей — они не могут изменить свой уровень мышления, не осознавая самой сути проблемы.

Не всем суждено, как Стиву Джобсу — Think different (Думать иначе) и выйти за пределы своего разума. Поэтому я предлагаю вам пройти диагностику и определить ключевые причины и остановить неудачные походы на собеседования раз и навсегда! Известно, что определение причины проблемы — это уже 90% ее решения.

КОУЧ-СЕССИЯ «ДИАГНОСТИКА» — 60 МИНУТ ЭТО ВАША СКОРАЯ ПОМОЩЬ В ПОИСКЕ РАБОТЫ


КОУЧ- СЕССИЯ «ДИАГНОСТИКА» ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:

  • Собеседование по ТОП 10 вопросам — 30 минут
  • Обратная связь — 20 минут
  • Ответы на ваши вопросы 10 минут

Стоимость коуч- сессии «Диагностика»: 900 руб.

Узнать больше


Для кого подойдет коуч-сессия «Диагностика»?

Если вы только начинаете искать свою первую работу или уже имеете опыт прохождения собеседований, но терпите одну неудачу за другой, закажите услугу «Диагностика» и узнайте основные причины: что мешает вам получить работу своей мечты. Пройдя консультацию «Диагностика», вы навсегда избавитесь от слепых пятен!

В поиске работы я предлагаю вам использовать главное оружие Цезаря — быстроту. Не затягивайте время своей охоты на работодателя — двигайтесь с максимальной скоростью. Будьте мастерами блицкрига!


Свяжитесь со мной по эл. почте или закажите консультацию прямо сейчас.

Откладывая поиск работы на завтра, помните известную пословицу: «По улице завтра приходят на площадь Никогда!»


Следующие две вкладки изменить содержание ниже.
Коуч-консультант по поиску работы и построению карьеры. Единственный в России тренер-интервьюер, который готовит к прохождению всех видов собеседований. Эксперт по написанию резюме. Автор книг: "Я боюсь собеседований!", "Сразить наповал #Резюме", "Сразить наповал #Сопроводительное письмо".