Пройти стрессовое интервью и остаться «в живых». Какие основные подводные камни ждут соискателя на стрессовом собеседовании?
Стрессовое собеседование — это моделирование нестандартной ситуации с помощью трудных вопросов и достаточно жесткого поведения интервьюеров по отношению к соискателю. Основа взаимодействия между кандидатом и интервьюером на стрессовом собеседовании — это демонстрация агрессии и авторитета с одной стороны и реакция в виде подчинения или сопротивления с другой.
Чтобы пройти такой тип собеседования, прежде всего необходимо понимать, с какой целью оно проводится. Основные задачи стрессового собеседования заключаются в оценке уровня конфликтности, эмоционального интеллекта, готовности полного подчинения или наличия лидерских качеств у кандидата. Поэтому необходимо подготовиться заранее и мысленно оказаться в такой ситуации.
Основные ошибки, которые допускают кандидаты:
1. Игнорирование и полное бездействие
2. Побег с собеседования
3. Защита и уход в оборонительную войну
4. Высокомерное и агрессивное поведение
Стресс- это не то, что с вами случилось, а то, как вы это воспринимаете. (Г.Селье)
Так как в основе такого типа собеседования лежит понятие стресс, то необходимо относится к нему, как к очередному преодолению препятствия на пути получения работы. Попробуйте отделить свои чувства от ситуации, в которую вы попали и вести себя разумно и спокойно.
Правила поведения соискателя на стрессовом собеседовании:
- «Спокойствие! Только спокойствие!» — как говорил Карлсон
- Сохранение «холодного ума»
- Нельзя вестись на провокации и занимать позицию конфронтации
- Продолжайте общение только с рациональной позиции и на равных
- Допускайте несогласие и позволяйте себе задавать вопросы.
Не забывайте о том, что у вас есть свобода выбора: если вы понимаете, что собеседник перегибает палку, вы всегда можете прекратить такое поведение словами:
Мне кажется, что вы перешли допустимые границы интервью. Предлагаю вернуться к конструктивным вопросам.
или попросить объяснить причины такого неадекватного поведения. Самое главное — не игнорировать ситуацию, а предпринимать активные действия для ее скорейшего разрешения или прекращения.
Далее я привожу примеры ответов на провокационные вопросы и пожарные фразы, которые вам помогут быть на высоте и достойно держаться на протяжении всего собеседования:
- Предлагаю разграничить эти темы (вопросы).
- Давайте согласимся с тем, что мы имеем разные точки зрения (ответы) на этот вопрос и начнем двигаться дальше.
- Хорошо! Возможно Вы в чем-то и правы! Не буду далее настаивать на своем ответе. Давайте перейдем к следующему вопросу.
- Все это очень интересно (или перестает быть интересным). Однако предлагаю задать Вам следующий вопрос.
- От вашего напора я даже растерялся… Не знаю, что вам и ответить. Не могли бы вы повторить свой вопрос еще раз и уточнить, что вы имеете в виду…
- Что именно вас не устраивает в моем ответе?
- Я заметил, что вы задаете странные вопросы с какой-то определенной целью. Предлагаю спросить меня прямо и я вам отвечу.
- Почему вы решили, что я не подхожу на эту позицию?
- По каким критериям, вы определили, что я ввожу вас в заблуждение своими ответами?
Советы по использованию техник, которые помогут успешно пройти стрессовое интервью:
1.Техника по работе с возражениями: Присоединение
Не буду с вами спорить… Я придерживаюсь следующей позиции в отношении данного вопроса …
Да, я вас понял, и хочу привести пример из своего опыта, чтобы объяснить свою точку зрения ….
2. Открытые уточняющие вопросы:
Почему Вы так решили?
Кто Вам это сказал?
В любом случае, только вам решать: стоит ли эта работа того, чтобы проходить такой тип испытания или нет. Учтите, что компании, которые дорожат своей репутацией на рынке труда не будут подвергать кандидата такому виду интервью и задавать «непристойные» вопросы. Это могут позволить себе только работодатели, которые не имеют в своем арсенале современных методов проверки кандидатов на стрессоустойчивость. Так что определите для себя сразу, а хотите ли вы работать в такой фирме?
Если же цена вопроса велика и вы должны получить эту работу, то хорошенько подготовьтесь, настройтесь и вперед! На самом деле, ничего страшного в прохождении стрессового собеседования нет. Повторяйте слова :
И это пройдет! Все проходит… ( кольцо Соломона )
Желаю вам, чтобы период поиска работы закончился и вы получили достойную работу!
Новая статья «Как вести себя на стрессовом собеседовании»
Раиса Сорокина
Последние записи от Раиса Сорокина (Посмотреть все)
Больше на BOSSHUNT
Подпишитесь, чтобы получать последние записи по электронной почте.
Для отправки комментария необходимо войти на сайт.