Как избавиться от страха не найти работу?

Страх — один из сильнейших мотивационных факторов, который вынуждает нас предпринимать те или иные действия. Дайте человеку основания действовать определенным образом по той причине, что иначе он может чего-либо лишиться, упустить возможность или выгодное предложение, и он, скорее всего поступит именно так, как его вынуждают сделать сложившиеся обстоятельства или окружающие люди.

«Какое отношение имеет чувство страха к работе?»: спросите вы. И я отвечу: «Самое непосредственное: ощущение необходимости в получении новой работы вызывает у соискателей прежде всего чувство страха ее не найти в определенный срок». Как ни странно в основе того, что поиск работы всегда заканчивается успешно и соискатель получает работу, лежит именно чувство страха ее не найти, которое и является сильным мотивирующим фактором.

Я еще ни разу в своей жизни не встречала соискателя, который ищет работу и никак не может ее найти в течение длительного времени. В среднем кандидаты находят работу в течение 1-3-х месяцев и продолжительность поиска зависит от опыта кандидата и его компетентности. Как ни странно, чем выше уровень профессионализма и должность, на которую претендует кандидат, тем больше времени необходимо для поиска релевантной вакансии. Соискателям с низкой квалификацией и соответственно с более низким уровнем заработной платы найти работу можно не только в короткие сроки, но и есть из чего выбирать. В этом заключается основное отличие между соискателями. Однако, если и те и другие хотят найти работу в престижной компании и с высокой заработной платой, необходимо приложить дополнительные усилия и закладывать намного больше времени на поиски работы своей мечты.

Как избавиться от страха не найти работу?

Основные советы тем, кто хочет попасть в конкретную компанию и получить работу, которая будет соответствовать на все 100% его ожиданиям:

1. Запланируйте больше времени на поиск работы. Это может занять несколько месяцев по следующим причинам:

В компании может не быть подходящей вакансии для вас.
В крупных компаниях существует несколько этапов собеседований и дополнительных испытаний, что может увеличить время трудоустройства еще на несколько месяцев.

2. Найдите временную работу. Если вы остались без работы — подыщите себе более-менее подходящий вариант из того, что есть на рынке и целенаправленно двигайтесь в своих поисках дальше. Наличие работы позволит вам избавиться от ощущения страха и срочной необходимости найти любую работу, придаст вам уверенности в себе. Вы перестанете бояться, что не найдете работу, а сосредоточитесь на получении именно той должности, которую очень желаете.

Сегодня никого не удивишь новостью, что люди предпринимают какие-то странные действия и ведут себя иррационально по причине какого-то сильного страха. История фондовой биржи изобилует примерами иррационального поведения людей, охваченных страхом потерять свои деньги. Когда рынок начинает падать и приближаться к самому дну того, что называется «циклом медведей», а экономические прогнозы становятся все мрачнее, потребители начинают сбрасывать акции, боясь, что рынок продолжит свое падение и они потеряют еще больше денег. Или когда устойчивость доллара оказывается под вопросом, многие испуганные инвесторы, пытаясь защитить себя, начинают скупать золотые монеты. Аналогичным образом поступают и соискатели, которые в панике хватаются за первое предложение, которое им поступает после долгого и мучительного поиска и соглашаются на работу, которая совершенно не удовлетворяет их потребностям.

Страх — это очень сильно действующее средство в поиске работы, которое с одной стороны является сильным катализатором и мотиватором, побуждающим соискателей совершать проактивные действия, ведущие к получению работы, а с другой стороны, страх является сдерживающим фактором, который ограничивает свободу и лишает возможности соискателя получить работу своей мечты.

Вы сможете избавиться от страха и приобрести уверенность в своих силах только в случае, если будете подготовлены к поиску работы на все 100%. Воспользуйтесь моими советами и сделайте все правильно с первого раза. Ваши небольшие инвестиции сейчас окупятся с первой же зарплаты на новом месте работы.
1. Получать приглашения на собеседования вам поможет продающее резюме. Есть два варианта: сделать резюме самому или заказать у профессионала.
2. Узнайте, что можно говорить на собеседовании, а о чем следует умолчать. Собеседование — это игра и вам нужно научиться играть по правилам. Заранее подготовьте ответы на вопросы к собеседованию. Не ждите, когда количество неудачных собеседований будет расти и вы начнете опускаться в своих зарплатных ожиданиях из-за страха не найти работу.