Резюме открывает дверь для собеседования, поэтому очень важно избегать основных ошибок при написании CV, которые делают большинство соискателей.
Резюме это единственный документ, благодаря которому вы можете получить работу. Следовательно, вам необходимо уделить достаточно времени, чтобы сделать его привлекательным для рекрутера, а для этого нужно знать, чего не следует писать.
Давайте рассмотрим ошибки, которые вы возможно, сами того не подозревая, допускаете в своем резюме:
1. Ваше резюме на 80 процентов состоит из воды.
Представьте себе такую ситуацию: вы директор компании и ищите нового сотрудника. Ваша задача: выбрать подходящего кандидата. Какое CV вас впечатлит больше: резюме, содержащее общие сведения с перечислением должностных обязанностей или резюме, в котором написано, что кандидату удалось увеличить продажи на 10%? Всем без исключения приятно видеть реальные результаты и достижения, а не сухой список обязанностей. Так что имейте это в виду, когда будете писать свое резюме.
2. Роман вместо резюме.
Человек довольно ленивое создание. Это касается и рекрутера тоже. Ваша резюме не должно быть больше двух страниц. Длинные резюме старомодны и их никто читать не будет. HR менеджер тратит на просмотр одного резюме не более 10 секунд, следовательно, вам нужно написать только то, что может зацепить глаз рекрутера. В этом вам помогут цифры, проценты и прилагательные!
3. Тонны лишнего текста.
Если вы уже урезали свое резюме до двух страниц, то не стоит их перегружать сплошным текстом. Такое переполненное резюме не привлекает внимание, а скорее наоборот, отпугивает (смотрите пункт №2). Пишите только самое важное и ключевое, что поможет вам получить приглашение на собеседование.
4. Ложные сведения.
Давайте смотреть правде в глаза: каждый из нас любит немного приукрасить свое резюме: увеличить годы работы в компаниях, поменять названия должностей, добавить курсы и тренинги, которые не проходили. Согласно последним данным, каждое второе резюме содержит ложную информацию. В таком случае надо быть предельно осторожным, потому что сейчас, в век Интернета, любой рекрутер может проверить данные, которые вы представили в резюме на подлинность. Теперь это сделать легко и быстро -с помощью социальных сетей. Поэтому нелишне будет также провести ревизию своих страничек в социальных сетях.
5. Слишком много информации из прошлого.
Каждое резюме нужно составлять под конкретную вакансию. Это означает, что список компаний и должности, которые вы там занимали должны соответствовать требуемому опыту, заявленному в профиле вакансии. Не следует включать в резюме работы, не имеющие никакого отношения к тому, чем вы сейчас занимаетесь. Прошлое оставьте в прошлом. Ваша цель заключается не в том, чтобы рассказать в резюме всю свою историю работы, а лишь ту ее часть, которая непосредственно подходит для вакансии.
Если вы хотите написать отличное резюме и получить приглашение на собеседование, то вам следует избегать выше описанных ошибок. Уже на самом интервью вы сможете более подробно рассказать о себе вашему потенциальному работодателю. Резюме— это только наживка для босса. Приберегите несколько козырей для собеседования, чтобы поймать интервьюера в свои сети!
P.S. Думаю, что не стоит говорить о том, что ваше резюме не должно содержать грамматических ошибок?
Если у вас возникают вопросы и сложности в составлении резюме, лучше обратиться к профессиональной помощи. Так как резюме – это единственный инструмент, который позволит вам получать приглашения на собеседование. И именно в этом случае, второго шанса у вас может и не быть.
Если ваше резюме вас не продает и у вас нет необходимых навыков, я буду рада помочь вам на онлайн — консультации сделать профессиональный рефрейминг вашего резюме. Узнать больше
Свяжитесь со мной по эл. почте или закажите онлайн- консультацию «Продающее резюме» прямо сейчас.
Автор статьи Раиса Сорокина — тренер-интервьюер и коуч- консультант, помогает людям получить работу своей мечты и построить успешную карьеру.
Раиса Сорокина