На что вы готовы пойти, чтобы получить работу?

Благодаря моему базовому биологическому образованию, я являюсь сторонником социального дарвинизма и убеждена, что все законы животного мира действуют в социуме. «Человек — это социальное животное», как утверждал Аристотель, а с ним не поспоришь.

Основные положения теории Ч. Дарвина особенно проявляются в активный период поиска работы и построения карьеры. Процесс поиска работы напоминает борьбу за существование, в которой выживает не только сильнейший, но и хитрейший. Выиграть в борьбе за работу получается у того, кто сначала пройдет искусственный отбор своего резюме у рекрутера, а затем путем естественного отбора победит на собеседовании. Законы животного мира продолжают работать и в профессиональной жизни каждого человека: адаптация и приспособление к новым условиям труда в период испытательного срока; умелая маскировка своей некомпетентности и конкурентная борьба в успешном продвижении по карьерной лестнице.

На что готов пойти человек в борьбе за рабочее место?

Каждый соискатель сам решает для себя, на что он готов пойти, чтобы найти себе место под солнцем и удовлетворить свои потребности. Тем более, что потребности у безработного отличаются от потребностей человека, имеющего стабильный доход. В такой ситуации сытый голодного не поймет и будет вести себя абсолютно по-другому. Когда потребности низшего уровня в безопасности и в пище удовлетворены, такой кандидат менее опасен для голодного и загнанного в угол безработного и не является для него сильным противником. Настоящий поединок происходит, когда на ринге встречаются два безработных кандидата, которым нечего терять и есть за что бороться.

Я всегда получала хорошую работу, когда находилась в статусе безработного. В такие дни во мне открывалось второе дыхание, и я была на 100% сосредоточена на активных действиях по поиску работы. В результате чего, я становилась сильнее и использовала весь свой потенциал. Чем дольше продолжался мой поиск работы, тем жестче становилась борьба. Сыграть роль кандидата, которого хотят увидеть работодатели уже не было для меня такой проблемой, какой она была ранее. Из кандидата, верного содержанию своего резюме, я превращалась в зеркальное отражение профиля вакансии. Все, что от меня требовалось, чтобы получить работу — отлично справиться со своей новой ролью.

Как далеко я была готова пойти и нарушить правила игры, перешагнув грань дозволенного? Все зависело от ситуации: жизненная необходимость в работе порой подводила меня к самой крайней ее границе. В борьбе за существование человек находит оправдания под давлением внешних обстоятельствах, забывая о том, что выбор прежде всего делает он сам. Для меня самое главное в любой борьбе оставаться Человеком. Играя, не переигрывать. Маскируясь, не потерять свое истинное лицо. Меняя работу, не изменять своим принципам.

Эта статья написана по мотивам просмотра фильма «Экзамен». Я рекомендую его не только соискателям, но и всем, кто любит жанр психологического триллера. В этом фильме вы найдете ответ на вопрос: Как далеко готовы пойти люди, чтобы получить желаемое место работы? А также узнаете нестандартные методы проведения группового стрессового собеседования.

p. s. После просмотра фильма постарайтесь ответить: «А на что готовы пойти вы, чтобы получить работу?». Определите для себя свою точку невозврата и живите счастливо, не изменяя самим себе.

Следующие две вкладки изменить содержание ниже.
Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.