Составляем резюме: менеджер по продажам

Каким должно быть резюме менеджера по продажам в 2020 году? Если вы не занимались активным поиском работы в […]

Составляем резюме: главный бухгалтер

Каким должно быть резюме главного бухгалтера в 2020 году? Если вы не занимались активным поиском работы в последние […]

Составляем резюме: продакт-менеджер

Каким должно быть резюме продакт-менеджера в 2020 году? Если вы не занимались активным поиском работы в последние пару […]

Универсальный метод написания продающего резюме

Каким должно быть резюме, чтобы его не отправили в корзину Я предупреждаю читателя, что эту главу дóлжно читать […]

Как написать сопроводительное письмо под вакансию? Часть 2

Хотите научиться составлять сопроводительные письма под конкретные вакансии так, чтобы зацепить специалиста по подбору персонала с первой фразы? […]

Как научиться писать сопроводительное письмо? Часть 1

Самоучитель по написанию сопроводительного письма к резюме На форуме сайта bosshunt.ru я часто получаю вопросы касаемо темы написания […]

Что такое собеседование середины и конца года?

Проведение собеседований середины и конца года в компаниях получило широкое распространение в системе развития и оценки персонала. Во […]

Правила оформления резюме: пора расставить все точки над i!

5 главных правил оформления резюме: как технически правильно составить резюме и проверить на ошибки. 10 правил пунктуации: где поставить пробел, а где тире и запятую, как оформить маркированный список и многое другое.

5 правил elevator pitch для собеседования

Как подготовить продающую elevator pitch? Если вы находитесь в поисках работы, то вам нужно создать свою elevator pitch. […]

Что такое черная риторика?

Автор книги «Черная риторика: Власть и магия слов» Карстен Бредемайер — тренер №1 в области коммуникативной техники для всей немецкоговорящей […]

Как эффективно общаться соискателям с рекрутерами?

Часто рекрутеры получают от соискателей такого рода сообщения по email или в LinkedIn: «Я ищу… и далее указывают […]

Что ищут рекрутеры в резюме за 15 секунд: ТОП-критерии отбора

Почему нет никакого смысла для опытных специалистов и руководителей писать в резюме о soft-навыках, личных качествах и хобби? Потому, что это все очень далеко от того, что на самом деле ищут рекрутеры.