Причина в отсутствии приглашений на собеседование — резюме. Скорректируйте свое резюме под требования вакансий, на которые откликаетесь. Вам помогут мои советы из онлайн-курса «7 шагов до оффера»: Шаг №3 «Продающее резюме». Лучше приукрасить свой опыт в резюме и повысить на один уровень, чем понизить цель своего поиска. Если вы будете откликаться на позиции, которые ниже уровня ваших текущих компетенций, шансов получить приглашение на собеседование будет в разы меньше. Так как кандидатов, которые превышают требования вакансии чаще всего не рассматривают. К тому же на вакансии начального уровня стоит ограничение по возрасту, которые вы также можете не пройти. Главная ошибка большинства соискателей — отсутствие одной конкретной цели поиска. Если работа нужна срочно — ищите работу по соответствию текущего опыта требованиям вакансии, а уже после трудоустройства приступайте к новой цели — переходу на новый уровень позиции или в новую сферу. Совместить эти цели в период активного поиска  работы — вряд ли получится либо займет много времени, усилий и ресурсов.