Как вести себя с интервьюерами, которые ведут себя оскорбительно?

Форум вопросов и ответовРубрика: СобеседованиеКак вести себя с интервьюерами, которые ведут себя оскорбительно?
0 +1 -1
Игорь спросил 8 месяцев назад

Как вести себя с интервьюерами, которые ведут себя оскорбительно?

1 ответ
0 +1 -1
Раиса Сорокина Админ. ответил 8 месяцев назад

Прежде всего оцените ситуацию в перспективе. Если интервьюер ведет себя оскорбительно, подумайте, нужно ли вам работать с таким человеком или в такой компании. Если вопрос выходит за рамки, не отвечайте сразу. Попросите пояснить вопрос и убедитесь, что вы правильно его расслышали. Если вопрос действительно обидный, скажите, что не хотели бы отвечать.

Вам помогут статьи:

Иногда обидный вопрос или комментарий имеет целью посмотреть, как вы ведете себя в стрессовой или критической ситуации. Постарайтесь превратить отрицательное в положительное. Например, интервьюер может сказать: «Если бы я сказал вам, что у вас нет не только будущего в нашей компании, но и вообще никаких компетенций к данной работе, что бы вы почувствовали?» Не переживайте. Это нормальный вопрос. Он сказал: «Если бы…», значит, это гипотетическая ситуация, которая никак не отражает отношения интервьюера к вам в данное время. Давайте ответ так же гипотетически: «Если бы мне сказали, что я не подхожу для этой работы, я бы спросил вас, что именно в моей квалификации позволяет вам думать, что я не справлюсь с этой должностью, тогда бы я поработал над собой в этой области, чтобы соответствовать предъявляемым требованиям». Это всего лишь один из методов проверки кандидата на собеседовании при приеме на работу, поэтому не принимайте такого рода вопросы близко, попытайтесь перевести их в формат конструктивного обсуждения.