Раиса, здравствуйте! У меня такой вопрос: если HR обнаружит какое-то несоответствие в моем резюме с реальным опытом работы (например, расхождение по датам работы в каких-то местах или еще что-то), то сможет ли он на headhunter или superjob сделать какую-то пометку к резюме, что оно содержит недостоверные данные, и эта пометка будет видна другим hr. Или ничего подобного на этих ресурсах не существует?