Ирина спросил 6 лет назад
Здравствуйте! В июле я отправляла резюме в компанию, у которой нет открытых вакансий, но сама компания мне интересна. Меня сразу же пригласили на собеседование. Через месяц я снова связалась с HR, чтобы узнать результаты собеседования и получила ответ: открытых вакансий у них нет и мне желают удачи в поиске работы. Прошло уже полгода, но открытых вакансий до сих пор нет. Могу ли я снова о себе напомнить и, если да, как правильнее это сделать?
Заранее спасибо за ответ!
Раиса Сорокина Админ. ответил 6 лет назад
Здравствуйте, Ирина!
Конечно, Вы можете еще раз отправить свое резюме в эту компанию и в сопроводительном письме написать следующее:
«Здравствуйте, И.О.
Меня зовут Ф. И.
Я отправляла Вам свое резюме на позицию «Х» несколько месяцев назад.
Получила приглашение на собеседование, и вскоре мне ответили, что
открытых вакансий в настоящее время нет.
Буду очень признательна, если Вы рассмотрите мое резюме в случае
появления в Вашей компании вакансии, соответствующей моему опыту и навыкам.
Заранее спасибо за обратную связь.
Прилагаю свое резюме.
С уважением,
Ф. И.
Телефон
Почта»
Советую изучить две важные темы в конце статьи (пп. 9 и 10) «Мотивационное письмо VS Сопроводительное письмо»:
- № 9. Как правильно отправить письмо по почте и не вызвать раздражение у HR?
- №10. Как напомнить о себе рекрутеру, если так и не получили ответа? Примеры писем.
Также учтите общие советы, что лучше сделать, чтобы обратить на себя внимание: Как эффективно общаться с менеджерами по персоналу.
N! B!
Если Вы проходили собеседование и Вам не сделали предложение, то возможно Вы его не прошли. А указанная причина от HR, что нет открытых вакансий в компании скорее всего — это вежливый отказ. Они не стали бы Вас приглашать на собеседование просто так. Поэтому, прежде всего проанализируйте предыдущее собеседование и свои ответы на вопросы. Тем не менее отправить еще раз свое резюме с запросом — обязательно нужно.
Это покажет Вашу мотивацию. И будет только плюсом.
Желаю Вам найти достойную работу!
Коуч-консультант по поиску работы и построению карьеры. Основатель и автор bosshunt.ru, эксперт по резюме, единственный в России тренер-интервьюер, который готовит к прохождению всех видов собеседований.