Здравствуйте, Ирина! Конечно, Вы можете еще раз отправить свое резюме в эту компанию и в сопроводительном письме написать следующее: «Здравствуйте, И.О. Меня зовут Ф. И. Я отправляла Вам свое резюме на позицию «Х» несколько месяцев назад. Получила приглашение на собеседование, и вскоре мне ответили, что открытых вакансий в настоящее время нет. Буду очень признательна, если Вы рассмотрите мое резюме в случае появления в Вашей компании вакансии, соответствующей моему опыту и навыкам. Заранее спасибо за обратную связь. Прилагаю свое резюме. С уважением, Ф. И.  Телефон Почта»

---

Советую изучить две важные темы в конце статьи (пп. 9 и 10) «Мотивационное письмо VS Сопроводительное письмо»:

• № 9. Как правильно отправить письмо по почте и не вызвать раздражение у HR?
• №10. Как напомнить о себе рекрутеру, если так и не получили ответа? Примеры писем.

Также учтите общие советы, что лучше сделать, чтобы обратить на себя внимание: Как эффективно общаться с менеджерами по персоналу. N! B! Если Вы проходили собеседование и Вам не сделали предложение, то возможно Вы его не прошли. А указанная причина от HR, что нет открытых вакансий в компании скорее всего — это вежливый отказ. Они не стали бы Вас приглашать на собеседование просто так. Поэтому, прежде всего проанализируйте предыдущее собеседование и свои ответы на вопросы. Тем не менее отправить еще раз свое резюме с запросом — обязательно нужно. Это покажет Вашу мотивацию. И будет только плюсом. Желаю Вам найти достойную работу!

---

---

Коуч-консультант по поиску работы и построению карьеры. Основатель и автор bosshunt.ru, эксперт по резюме, единственный в России тренер-интервьюер, который готовит к прохождению всех видов собеседований.

---

---