Раиса, заранее Вам спасибо, если сможете ответить по возможности на следующие вопросы:
1. Как быть с возрастом в резюме? Хочу уменьшить — какие риски есть при обмане с возрастом?
2. Что может привлечь в моем резюме работодателей? Я — персональный ассистент. Таких специалистов, как я много и моложе меня. Как найти свою уникальность. Есть опыт работы с экспатами, язык? Что еще можно подчеркнуть?
3. Тренинги для резюме важны?
4. Если запись о занимаемой должности в трудовой не соответствует должности, на которую я претендую (административный директор), но должностные обязанности в полном объеме выполнялись, то можно ли указать другую должность? (отличную от трудовой книжки). Как потом объяснять это несоответствие на собеседовании?
Буду Вам очень признательна за ответы.
Больше на BOSSHUNT
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
- Это обман. Есть более простой способ: не указывайте в резюме свой возраст. Такая возможность есть на всех сайтах по поиску работы. Также добавьте фотографию, на которой Вы выглядите моложе.
- Примеры результатов и идеальное резюме, которое подчеркивает Ваши навыки делового письма. Вам поможет составить резюме статья: «Пример резюме персонального ассистента».
- Информация по дополнительному обучению имеет большое значение для выпускников/соискателей с небольшим опытом работы/при смене сферы/позиции. Для руководителей с большим опытом работы раздел «дополнительное образование» усилит резюме, если будет соответствовать следующим критериям:
- В названии тренингов есть ключевые слова, которые совпадают с ТОП-5 навыками, по которым оценивают специалистов в Вашей профессии.
- Год окончания — последние 5-7 лет (свежие).
- Периодичность и последовательность прохождения обучения, т. е. без продолжительного перерыва между тренингами.
Больше на BOSSHUNT
Subscribe to get the latest posts sent to your email.