Вы не уверены в том, правильно ли вы отвечаете на вопросы про результаты и достижения? У вас нет значимых достижений? В вашей компании вообще нет системы KPI? Come on, cheer up!
SMART
Как метод смарт повышает эффективность поставленной задачи и поддерживает мотивацию сотрудников? Одним из краеугольных камней хорошего управления является […]
В этой статье мы сделаем первый шаг для поиска работы по-умному. Вы научитесь ставить цель: «Какую работу я […]
Для отправки комментария необходимо войти на сайт.