Если в описании вакансии просят указать зарплату — необходимо добавить строчку в конце сопроводительного письма: «Мои ожидания по заработной плате — от 60 000 руб.» (укажите цифру). Если Вы не добавите запрашиваемую информацию, Ваше резюме не будут рассматривать.

Предварительно сделайте сводный анализ заработных плат на рынке для Вашей сферы и позиции с учетом региона поиска работы и размера компаний, в которые будете отправлять резюме.

Вот три самых доступных способа провести самостоятельное исследование зарплат на рынке труда и определить свою рыночную стоимость. Вы можете узнать информацию по статистике рынка труда и последних зарплатных тенденциях:

1. На одном из сайтов из описания размещенных вакансий. Список топ-сайтов вы найдете в статье «Список самых известных сайтов по поиску работы».
2. На одном из сайтов-агрегаторов вакансий в рубриках: «Статистика рынка труда/Последние зарплатные тенденции». Например, adzuna.ru (на русском языке) и Glassdoor.com — (на английском языке).
3. Из резюме соискателей, размещенных в свободном доступе, которые работают в той же отрасли, в том же регионе, на тех же позициях, что и вы. Для этого зайдите в раздел для работодателей на рекрутинговом сайте, на котором вы ищите работу и заведите в поисковике на этом сайте критерий выбора: не вакансии, а резюме, и посмотрите, какой уровень зарплат кандидаты указывают в своих резюме.

Все цифры, которые вам удалось найти, вставьте в таблицу и рассчитайте среднее арифметическое значение. В итоге вы сможете реально оценить среднюю рыночную стоимость.

Пример:

Таблица «Определение средней рыночной стоимости»

Среднее арифметическое значение= 92 5000/10=92 500 руб.

Средний уровень заработной платы составляет 92 500 руб.

P. S.
Если такими данными Вы не располагаете, то указывайте свои реальные ожидания по доходу.