Как написать хронологическое резюме?

"хронологическое резюме"

Хронологическое резюме подойдет соискателям с большим опытом работы.

Если вы ищете работу в своей профессиональной области и сильной стороной является именно ваш опыт работы, можете смело выбирать формат хронологического резюме. При заполнении такого типа резюме у соискателей сразу же возникает вопрос: «Как перечислить все компании, в которых вы работали и уместить это на 1-2 х страницах своего резюме?»

Главное состоит не в том, чтобы скопировать записи своей трудовой книжки, и в строгом соответствии перенести их в резюме, а в том, чтобы выгодно продемонстрировать свой опыт работы и подчеркнуть свои достижения и навыки.

Совет:Не стоит перечислять все места работы, если это никак не относится к выбранной вами вакансии. (даже в хронологическом резюме)

Выполните следующие5 Шаговдля того, чтобы превратить ваше резюме в мощный личный инструмент маркетингового продвижения на рынке труда и стать конкурентно-способными.

1.  1-2 страницы резюме– и не страницей больше! Количество не равно качество!

2. Сформулируйте SMART- цель в начале резюме: позицию, на которую вы претендуете и почему вы подходите, какими навыками и опытом вы обладаете, чтобы выполнить поставленные задачи и принести прибыль компании. Без четкого видения цели вашего поиска вам не удастся построить SMART резюме.  Ваша цель должна объяснить, что вы можете дать компании и чем помочь, а не то, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ. И В ЭТОМ ВСЯ РАЗНИЦА.

Неправильный пример: Ищу работу в компании, которая предлагает возможности для карьерного роста и продвижения.

Правильные примеры:

  • Менеджер с опытом работы в продажах более 5 лет с современными знаниями техник продаж и владеющий навыками управления командой и территорией ищет работу на позицию «Региональный менеджер».
  • Руководитель, способный построить мотивированную управленческую команду и достичь высоких целей.
  • Профессионал в переговорах, имею навыки продаж и презентации преимуществ продуктов и услуг компании. Мастер продавать новые продукты и привлекать новых клиентов.
  • Моей целью является увеличение продаж, обеспечение качественного обслуживания клиентов и победа над конкурентами. Устанавливаю долгосрочные лояльные отношения с партнерами.
  • Убедительный коммуникатор, использую аналитические и консультативные навыки продаж, чтобы определить потребности, преодолеть возражения и успешно закрыть сделку.

Больше примеров вы можете прочитать в статье:

Что написать в разделе «О себе» в резюме?

3. Обязательно в любом формате резюме (хронологическое, функциональное или комбинированное) не перечисляйте свои обязанности из должностной инструкции. Вместо этого напишите: какие усилия вы приложили и благодаря чему вы достигли таких высоких результатов. Выполните следующие действия, чтобы удалить все лишнее и четко обозначить свои продвижения и достижения.

  • Вертикальное продвижение в одной компании: показать движение от одной должности к другой, перечислить все позиции в одной строчке и за счет чего вам удалось этого добиться. (навыки и результаты)
  •  Горизонтальное продвижение в одной компании в разных отделах.
  •  Новые зоны ответственности, территории, обязанности, проекты.

4. Ключевые места. Ключевые слова, указанные в вакансии обязательно должны быть в вашем резюме.

Пример: Описание профиля вы можете прочитать в статье Как выглядит профиль вакансии Региональный менеджер. При описании своих достижений и результатов используйте глаголы действия: исполнял, разрабатывал, согласовывал, проводил, осуществлял и т.д.

5. Дизайн вашего резюме имеет значение и в конце этой статьи вы поймете почему.

Я привожу пример хронологического резюме на позицию регионального менеджера с учетом всех приведенных рекомендаций.

Резюме на вакансию Региональный менеджер по продажам


Цель : У меня 6 летний опыт работы в продажах в крупных международных компаниях, который позволяет мне считать себя профессионалом в этой области. Несмотря на то, что мне не раз приходилось оказываться в кризисных ситуациях, у меня всегда были высокие результаты по бизнес показателям. Я знаю, как определить и удовлетворить потребности клиентов. Я умею выстраивать долгосрочные успешные отношения с ключевыми партнерами крупных компаний, а также эффективно управлять командой.

ОПЫТ РАБОТЫ

L’OREAL г.Москва
Региональный менеджер май 2012- апрель 2014
В мою зону ответственности входил сектор «Золотое кольцо», который включал 11 городов. Я управляла командой региональных представителей в количестве 12 человек.

Обязанности:
• Обеспечивала выполнение товарооборота: sell in и sell out
• Отвечала за количественное и качественное покрытие территории
• Проводила переговоры с дистрибьюторами и ключевыми клиентами
• Планировала стратегию развития территории
• Выполняла HR-обязанности руководителя
• Проводила обучение полевой команды

Достижения:
• Моим результатом по итогам первого года работы стал рост в выполнении товарооборота: sell in — 15%, sell out — 26%.
• Я получила продвижение на позицию регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами с 01.08.2013 г. с новой зоной ответственности — регион Урал.
• Я добилась высоких результатов за счет создания профессиональной, сплоченной и результативной команды.

XENKEL г.Москва
Региональный представитель июнь 2007 — март 2012
Я работала в косметическом подразделении Schwarzkopf&Henkel.В моем подчинении было
18 сотрудников.

Обязанности:
• Отвечала за выполнение бизнес задач Тверского и Ярославского регионов
• Обеспечивала взаимодействие с Дистрибьюторами
• Рассчитывала эффективность распределения бюджетов
• Разрабатывала и проводила промо-программы
• Проводила обучение в формате полевых и классных тренингов

Достижения:
• Мне удалось сформировать профессиональную команду и показать рост в продажах на протяжении всего периода работы.
• Я смогла вывести Дистрибьюторов своей территории в лидеры по продажам и построить успешные долгосрочные отношения с ключевыми клиентами.
Я получила награду по итогам 2008 г. в номинации «Лучший региональный
представитель» за максимальный рост продаж — 47% .

ТЕРМЕКС ГРУППА КОМПАНИЙ г.Тверь
Региональный представитель октябрь 2006 — июль 2007
Группа компаний Термекс- международный холдинг — специализированный производитель водонагревателей. Основан в Италии, на рынке России с 1990 года.
Я сформировала активную сеть клиентов в Тверском регионе и успешно выполняла бизнес-задачи.
Обязанности:
• Проводила переговоры и заключала договоры с ключевыми клиентами
• Отвечала за выполнение планов продаж
• Обучала и проводила промо-программы для торгового персонала
• Консультировала и оказывала помощь партнерам по техническим вопросам
Достижения:
• Заключение договоров и сотрудничество с 12 новыми крупными игроками на рынке, благодаря чему рост продаж составил 220 % .

ОБРАЗОВАНИЕ

ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 1993-1999
Химико-биологический факультет

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

  •  Коучинг
  •  Лидерство
  •  Аналитическое мышление
  •  Проактивность

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

  •  Коммуникабельный
  •  Инициативный
  •  Целеустремленный
  •  Позитивный

И как вам визибилити  моего резюме?  Не правда ли: скучно, неудобно и совсем не хочется читать его до конца, несмотря на то, что структура и содержание самого резюме на 5 с хвостиком!

Возвращаемся к дизайну и выбираем для своего резюме наряд.

Я остановилась на консервативном варианте :

  • Пример хронологического резюме

Посмотрите, как эффектно смотрятся эти резюме

  • ПРимер резюме хронологическое

Легкий способ создать красивое резюме в Google

Перед тем, как отправить свое резюме на выбранную вакансию: прочитайте его еще раз и ответьте на вопросы: «Если бы вы были менеджером по персоналу и в ваши должностные обязанности входило ежедневное просматривание и отбор резюме на сайтах: что бы вас заставило увлечься? Что бы вы нашли привлекательным и заслуживающим вашего внимания ?

А теперь проверьте ваши ответы с информацией в вашем резюме.
Не забывайте, что резюме производит мощное первое впечатление и побуждает пригласить на собеседование кандидата. У вашего резюме есть примерно 10 секунд, чтобы привлечь к себе внимание и побудить рекрутера или HR- менеджера к активным действиям. Не упустите свой шанс- поработайте над своим резюме, а потом ваше резюме будет работать на вас!


Если у вас возникают трудности в написании резюме и сопроводительного письма, обратитесь за помощью ко мне и воспользуйтесь услугой по созданию продающего резюме, чтобы увеличить количество приглашений на собеседования.

Узнать больше можно на моем сайте raisasorokina.ru


Раиса Сорокина — тренер-интервьюер и коуч-консультант, помогает людям получить работу своей мечты и построить успешную карьеру.


Следующие две вкладки изменить содержание ниже.
Коуч-консультант по поиску работы и построению карьеры. Единственный в России тренер-интервьюер, который готовит к прохождению всех видов собеседований. Эксперт по написанию резюме. Автор книг: "Я боюсь собеседований!", "Сразить наповал #Резюме", "Сразить наповал #Сопроводительное письмо".